内部招聘

尽揽天下英杰,奔赴锦绣前程

机械师

2021-11-01

年薪约12-20万

特大喜讯:年终出海优质服务奖大幅上涨:

·2021年由40元/天上涨至100元/天

·2022年元旦之后上涨至160元/天

·2023年起涨到230元/天

岗位职责

1、具备基本机械、数控或轮机基础知识,熟悉石油钻机主要设备结构原理与维护保养、维修工作,会熟练操作电脑;身体健康,善于沟通,能够适应海上工作状态;

2.项目管理:负责制定钻井模块钻修机设备的检修计划、方案,以及维保计划和备件采购计划。向甲方维保主管工程师汇报。(工作及时性);

3.专业管理:熟悉海上平台常用的钻修机设备,特别是针对钻井八大系统主要设备;具备一定英语基础,能够看懂简单的英语单词,并会使用工具书进行简单翻译;(工作及时性)

4.作业管理:修完井作业期间及维保期间,负责监督、检查和严格执行各项规章制度和操作规程,确保钻修机设备正常运转,协助制定维修方案;(工作及时性)

5.陆地管理:针对返陆地维修设备制定检修计划和方案以及制定备件采购清单,工作上服从库房维修项目主管统筹安排。(工作及时性)  

 

任职要求

1、适应海上平台工作;

2、大专以上学历;

3、身体健康;

4、45岁以下。

 

薪资待遇

1、日薪:入职二档603元/天,之后按能力考核再升档提升薪酬;

2、倒班制度:上28-42天,休14-28天;

3、其他福利:购买六险一金、节日福利、高温补贴600元/月*(6-10个月)、优质服务奖(按照工作每天30-50元/天);

4、平台包食宿;报销倒班往返路费。
 

工作地点

南海/渤海海上平台

尹女士:18826558278

电工

2021-11-01

年薪约7-12万

特大喜讯:年终出海优质服务奖大幅上涨:

·2021年由40元/天上涨至100元/天

·2022年元旦之后上涨至160元/天

·2023年起涨到230元/天
 

岗位职责

1、负责石化行业电气设备日常维护、维修、调试和简单安装;

2、负责组织实施电机、变压器、配电柜等电气设备的检修;

3、有高低压电气设备、UPS、变频器、直流屏故障处理经验;

4、能看懂电气类设计图纸,并能简单分析;

5、电气相关专业基础知识扎实;

6、能吃苦耐劳,具有良好的学习能力和沟通能力,具有团队合作精神。

 

任职要求

1、适应海上平台工作;

2、本科以上学历;

3、身体健康;

4、35岁以下;

 

薪资待遇

1、日薪:322-410元/天;

  备注:熟悉相关流程后可以申请晋升等级提升薪酬

2、倒班制度:上28-42天,休14-28天;

3、其他福利:购买六险一金、节日福利、高温补贴600元/月*(6-10个月)、优质服务奖(按照工作每天30-50元/天);

4、平台包食宿;报销倒班往返路费。

 

工作地点

南海海上平台

邓先生:13824291467

材料师

2021-11-01

年薪约12万+

 

岗位职责

该岗位负责宣传报道,相关要求如下:

1、本科学历,懂摄像,会短视频剪辑、文字功底强;

2、该岗位主要是陆地作业,必要时需要出海采集素材;

3、该岗位在平台举办活动的时候需要出海采集素材做宣传报道工作,不出海的情况下主要是在惠州陆地库房处理一些日常事务,如整理货架等都能从事的工作;

4、取证要求:出海健康证、五小证、硫化氢。

 

任职要求

1、本科及以上学历;

2、身体健康;

3、30岁以下;

4、证件要求:出海健康证、五小证、硫化氢。

 

薪酬福利

出海603元/天,陆地362元/天

福利:

1、六险一金、高温补贴600元/月、节日福利,年终优质服务奖;

2、陆地工作期间可以申请住宿含一顿午餐,出海包吃包住可以报销从惠州到倒班地的路费;

如整理货架等都能从事的工作,陆地工作期间可以申请住宿含一顿午餐,出海可以报销从惠州到倒班地的路费。

 

工作地点

深圳/惠州/南海

魏女士:15814024616

甲板工

2021-11-01

年薪约6-10万

特大喜讯:年终出海优质服务奖大幅上涨:

·2021年由40元/天上涨至100元/天

·2022年元旦之后上涨至160元/天

·2023年起涨到230元/天
 

岗位职责

1、执行甲板设备、器材、管材的合理摆放及固定工作;

2、执行甲板上机械、救生设备、消防器材、堵漏材料的检查和保养工作;

3、执行船体除锈刷漆和清洁卫生工作;

4、执行吊系物的检查及更换工作;

5、向甲板班长/吊车司机汇报,对甲板班长/吊车司机负责;

6、完成甲板班长/吊车司机布置的各项任务,主动配合钻台工作;

7、执行装卸船及接送飞机等工作。

 

任职要求

1、18-35岁,身体健康,适应海上作业;

2、高中及上学历;

3、有钻井相关知识或相关工作经历背景优先考虑。

 

薪酬福利

日薪:三档起薪250元/天起

 

福利:

1、六险一金、高温补贴600元/月、节日福利,年终优质服务奖30-50元/天;

 

2、预计2022年1月1日,日薪将增长约60元/天左右,具体根据届时下发文件执行。

 

工作地点

南海/东海/渤海

 

机修工

2021-11-01

年薪约8+万

特大喜讯:年终出海优质服务奖大幅上涨:

·2021年由40元/天上涨至100元/天

·2022年元旦之后上涨至160元/天

·2023年起涨到230元/天

岗位职责

1、在工程师的指导下,按照程序和相关维修手册参与设备的维修保养;

2、完成维修保养工作后,按照要求填报工单并上交存档;

3、遵守车间的各项规章制度,注意安全生产,持续完善JSA风险分析;

4、加强专业技能的学习,注重维修能力的提高,为独立完成对发动机、发动机等动力设备的维修保养工作打下坚实的基础;

5、完成班组维修工具及场地的整理和清点;

6、负责识别本岗位存在的HSE风险,参加应急预案演练;接受质量、职业健康安全和环境相关知识培训;

7、完成领导交给的其他工作。

 

任职要求

1、身体及心理健康状况良好,无色弱、听力、视力正常;

 

2、具备一定的机械维修工作经验或电子维修工作经验;

3、具备较强的沟通能力、团队协作能力、一定的文字表达能力,熟悉OFFCIE办公软件基本用法;

4、因地域原因,工作条件多为室外露天高温环境,需吃苦耐劳,品质坚韧,具备一定的抗压能力。

 

薪酬福利

 

1、3600元/月,一年满勤年终奖10800元,年终优质服务奖25-30元/天;

备注:熟悉相关流程后可以申请晋升等级提升薪酬

2、5天8H,严格执行双休(加班补休);

3、其他福利:购买六险一金(第一年按4500,第二年按上一年月平均工资为基数缴纳,公积金购买比例为12%)、节日福利、高温补贴600元/月*8个月;

4、每年安排健康体检和职业病体检;

5、包食宿(单人单间,八菜一汤)。

 

 

工作地点

惠州大亚湾

李女士:19925464731

无损检测工程师

2021-11-01

年薪约8-15万

 

岗位职责

1、负责组织开展基地无损检测相关工作,对钻具、钻井工具及其它设备、结构件的无损检测及检验工作;

2、负责探伤过程中技术标准的采用和现场检验技术指导;

3、负责建立探伤设备台帐并定期完成探伤专用设备技术测定及校验的送检工作(4)负责与基地其他班组,管理部门的沟通协调;

4、负责按时编制汇报各类报表;

5、负责编制班组设 备及仪器配件、探伤专用料等消耗性材料的购置计划并监督材料的消耗情况;

6、负责组织班组区域内的定置管理,卫生清洁工作;

7、负责编制探伤设备操作规程及维护保养规程,并负责探伤设备的维护保养工作;

8、负责检修探伤设备一般故障;

9、负责提出采购设备的申请,编制技术要求、实施技术评比、参与到货验收等工作;

10、负责提出外委检修项目的申请,编制技术要求、实施技术评比、项目验收等工作;

11、负责对新员工检测技术的现场培训,并积极参加各类无损检测专业的证书培训;

12、完成其它本岗相关工作。

 

任职要求

1、本科及以上学历,石油工程、机械类、无损检测类专业;

2、30岁以下;

3、身体健康,能适应海上工作(根据需求需短期出海)。

 

薪资待遇

1、日薪366-512元/天,5天8H ;

2、入职购买六险一金,高温补贴600元/月*8个月,享节日福利,年终优质服务奖25-50元/天;

3、包吃,不包住(租房单间约300-400元/月);

4、上下班免费专车接送。

 

工作地点

广东惠州大亚湾石化区/南海


联系人:周经理 18124762691

定位师

2021-11-01

特大喜讯:年终出海优质服务奖大幅上涨:

·2021年由40元/天上涨至100元/天

·2022年元旦之后上涨至160元/天

·2023年起涨到230元/天



任职要求

1、20-45岁,身体健康,适应海上作业;

2、大专以上学历;10年以上相关工作经验;

3、有石油行业相关工作经验优先。

 

岗位职责

1、熟悉钻井工具、井下工具及技术产品并能胜任日常管理工作;

2、带大证,DP3操作经验优先

 

薪资与发展

1、税后薪酬:年薪30-50万;  

2、购买六险一金,节日福利;

3、包食宿;

4、每年多次调薪,岗位职级晋升、内部职位竞聘。

联系人:周经理 18124762691

钻工

2021-11-01

年薪约6-10万

特大喜讯:年终出海优质服务奖大幅上涨:

·2021年由40元/天上涨至100元/天

·2022年元旦之后上涨至160元/天

·2023年起涨到230元/天
 

岗位职责

1、操作钻进设备、仪器、仪表等进行起钻、下钻、钻进、取心、下套管等作业;

2、操作、维修钻井用柴油机;

3、采集钻遇地层岩样并进行描述、分类、填写岩样标签;

4、配制、使用、维护钻井液,观察记录泥浆性能变化及油气显示状况;

5、操作钻机及防喷设施进行防喷抢险;

6、记录钻压、钻速、转速、进尺、井深、钻进效率、泵压、泥浆消耗量等参数,填写钻井生产报表等。

 

任职要求

1、18-35岁,身体健康,适应海上作业;

2、高中及上学历;

3、有钻井相关知识或相关工作经历背景优先考虑。

 

薪酬福利

日薪:三挡301元/天起

福利:

1、六险一金、高温补贴600元/月、节日福利,年终优质服务奖30-50元/天;

 

工作地点

南海/东海/渤海

 

联系人:周经理 18124762691

工具服务工程师

2021-11-01

特大喜讯:年终出海优质服务奖大幅上涨:

·2021年由40元/天上涨至100元/天

·2022年元旦之后上涨至160元/天

·2023年起涨到230元/天



任职要求

1、20-45岁,身体健康,适应海上作业;

2、大专以上学历;10年以上相关工作经验;

3、有石油行业相关工作经验优先。

 

岗位职责

1、熟悉钻井工具、井下工具及技术产品并能胜任日常管理工作;

2、熟悉相关工艺设计方案的编制及审核工作;

3、熟悉作业现场生产技术指导和井控安全、质量监督工作;

4、具备作业项目管理能力;

5、熟练掌握与作业相关的工艺技术、施工原理、操作规程及标准,掌握QHSE管理体系。

 

薪资与发展

1、税后薪酬:年薪10-24万;  

2、购买六险一金,节日福利;

3、包食宿;

4、每年多次调薪,岗位职级晋升、内部职位竞聘。

联系人:周经理 18124762691

安全监督

2021-11-01

特大喜讯:年终出海优质服务奖大幅上涨:

·2021年由40元/天上涨至100元/天

·2022年元旦之后上涨至160元/天

·2023年起涨到230元/天



任职要求

1、适应长期海上平台工作;

2、大专以上学历;

3、身体健康;

4、18-45岁。

 

岗位职责

1、严格按照各项规章制度组织实施陆地和海上的作业。

2、负责常规作业施工设计、完工总结的编写。协助作业总监下达施工委托和作业指令,组织和协调各承包商进行相关陆地准备,并将上述工作的完成情况向作业总监、作业主管汇报。

3、协助材料准备工程师准备、检查所需作业器材,并动员到指定地点。

4、负责海上施工作业的具体组织、协调、管理,严格按照设计要求进行施工。负责监督所有作业人员、设备及工具在作业前的检查,并要求承包商提交检查报告。

5、作业施工前必须召集平台及各承包商负责人讲明此次修井、测试及增产措施作业的目的、施工内容、技术和质量要求、作业进度、安全注意事项,做好会议的书面记录。

6、负责现场作业期间安全、环保、质量、进度、费用的监督、考核和工作量的确认,有权对违章行为提出处理意见。负责海上作业期间与平台的联系和协调。负责对现场作业中存在的安全隐患及时进行整改,确保正常施工。

7、负责完工后的质量验收、与油矿负责人的交井工作。

8、作业过程中的关键环节,井下作业监督必须到现场进行监督、指挥。

9、作业指令要以书面形式签字后下达,指令内容必须包含“作业详细内容、技术要求、安全质量及时间要求”,并要求服务商领队签字确认。

10、落实返料清单、接收单位、接收人、船只返回时间,并负责监督返料送回陆地。

11、负责执行在作业过程中出现的井喷、人身伤害、设备损坏、污染环境的应急处理程序。

 

薪资与发展

1、上28天休28天或上28天休14天,年薪12-18万;

2、购买六险一金,节日福利;

3、工作期间包食宿(陆地四星级酒店标准);

4、倒班车费报销。

联系人:周经理 18124762691

司钻/副司钻

2021-11-01

年薪约10-20万

特大喜讯:年终出海优质服务奖大幅上涨:

·2021年由40元/天上涨至100元/天

·2022年元旦之后上涨至160元/天

·2023年起涨到230元/天
 

岗位职责

1、负责钻井技术管理和安全教育工作;严格执行生产技术指令、操作规程、技术管理制度和安全条例。

2、组织实施钻井施工设计并做好各次开钻前得技术交底;

3、负责布置班作业计划,确定钻井参数,提出安全措施,并督促、检查执行情况;

4、掌握井下情况,及时制定井下事故复杂情况的处理措施,并组织实施;

5、负责指重表、传感器、自动记录仪的安装使用、维护保养;

6、负责井口装置、钻具、测斜仪、打捞工具以及配合接头、钻井工具的检查验收和管理,做好各环节中的协调工作; 

7、负责审查钻井班报、日报、月报,收集技术资料,整理编写钻井专报、井史和完钻总结,并按规定及时上报; 

8、参与制定队安全、环保预防性措施及应急响应方案并组织演练;

 

任职要求

1、高中中专学历18-45周岁,身体健康,适应海上作业;

2、专科以上石油工程或相关专业;

3、有丰富钻井作业组织、指挥和安全管理经验;

4、有较强工作沟通能力和协调能力,有较好的英语水平;

5、能够独立完成海上钻井作业和处理井下各种复杂的疑难问题。

 

薪酬福利

司钻:603-680/天

副司钻:420-510/天

福利:

1、六险一金、高温补贴600元/月、节日福利,年终优质服务奖30-50元/天;

 

工作地点

南海/东海/渤海

联系人:周经理 18124762691

海上稳性师

2021-11-01

特大喜讯:年终出海优质服务奖大幅上涨:

·2021年由40元/天上涨至100元/天

·2022年元旦之后上涨至160元/天

·2023年起涨到230元/天



任职要求

1、27-40岁,身体健康,适应海上作业;

2、具有五年或以上船舶建造经验,熟悉船舶规范;;

3、大学本科学历、学士学位;

4、责任心强,具有较强的独立解决问题能力。

 

位职责

1、具备海务基础知识,并能处理平台相关海务事宜。包括:平台拖航检验相关准备工作:载荷配置、稳性计算、平台拖航受力计算、证书资料准备、气象掌握、海图和航线标注等;

2、具备平台船体钢结构管理知识,能进行平台大修理规划和日常维护计划,并指导工人进行钢结构的维修保养。包括钢结构焊接和表面除锈和油漆处理技能;

3、具备平台稳性计算和压载操作能力;

4、熟悉平台消防救生设备的布置,掌握操作维护技能。

 

薪资与发展

1、税后薪酬:年薪12-15 万;  

2、购买六险一金,节日福利;

3、包食宿;

4、每年多次调薪,岗位职级晋升、内部职位竞聘。

联系人:周经理 18124762691

电气师

2021-11-01

年薪约12-20万

特大喜讯:年终出海优质服务奖大幅上涨:

·2021年由40元/天上涨至100元/天

·2022年元旦之后上涨至160元/天

·2023年起涨到230元/天
 

岗位职责

1、项目管理:负责制定钻井模块电气设备检修计划、方案,以及维保计划和备件采购计划。向甲方维保主管工程师汇报。(工作及时性);

2、专业管理:熟悉掌握电气控制原理、自动化控制系统、PLC、电路、CAD制图、热工基础、材料力学、理论力学、气压液压传动和电工基础等专业基本理论知识;掌握电气设备、模拟电子电路、数字电路基础等的结构、原理、性能、用途、维护保养方法和检修工艺技术,熟悉海上的防爆电气设备原理。

 

任职要求

1、适应海上平台工作;

2、大专以上学历;

3、身体健康;

4、45岁以下。

 

薪资待遇

1、日薪:入职二档603元/天,之后按能力考核再升档提升薪酬;

2、倒班制度:上28-42天,休14-28天;

3、其他福利:购买六险一金、节日福利、高温补贴600元/月*(6-10个月)、优质服务奖(按照工作每天30-50元/天);

4、平台包食宿;报销倒班往返路费。

 

工作地点

渤海海上平台

联系人:周经理 18124762691

甲板工

2021-11-01

特大喜讯:年终出海优质服务奖大幅上涨:

·2021年由40元/天上涨至100元/天

·2022年元旦之后上涨至160元/天

·2023年起涨到230元/天


1、18-37岁,身体健康,适应海上作业;

2、高中及上学历;

3、有钻井相关知识或相关工作经历背景优先考虑。
 

 

岗位职责

1、执行甲板设备、器材、管材的合理摆放及固定工作;

2、执行甲板上机械、救生设备、消防器材、堵漏材料的检查和保养工作;

3、执行船体除锈刷漆和清洁卫生工作;

4、执行吊系物的检查及更换工作;

5、向甲板班长/吊车司机汇报,对甲板班长/吊车司机负责;

6、完成甲板班长/吊车司机布置的各项任务,主动配合钻台工作;

7、执行装卸船及接送飞机等工作。

 

薪资与发展

1、税后薪酬:年薪7-9万;  

2、购买六险一金,节日福利;

3、包食宿;

4、每年多次调薪,岗位职级晋升、内部职位竞聘。

5、预计2022年1月日薪将增长约60元/天左右,具体根据届时下发文件执行。

联系人:周经理 18124762691

钻井队长

2021-11-01

特大喜讯:年终出海优质服务奖大幅上涨:

·2021年由40元/天上涨至100元/天

·2022年元旦之后上涨至160元/天

·2023年起涨到230元/天


1、长期适应海上工作;

2、大专以上学历;

3、身体健康;

4、18-45岁。

 

岗位职责

1、负责钻井技术管理和安全教育工作;严格执行生产技术指令、操作规程、技术管理制度和安全条例。 

2、组织实施钻井施工设计并做好开钻前得技术交底。 

3、负责布置班作业计划,确定钻井参数,提出安全措施,并督促、检查执行情况。 

4、掌握井下情况,及时制定井下事故复杂情况的处理措施,并组织实施。 

5、负责指重表、传感器、自动记录仪的安装使用、维护保养。  

6、负责井口装置、钻具、测斜仪、打捞工具以及配合接头、钻井工具的检查验收和管理,做好各环节中的协调工作。 

7、负责审查钻井班报、日报、月报,收集技术资料,整理编写钻井专报、井史和完钻总结,按规定及时上报。

8、参与制定队安全、环保预防性措施及应急响应方案并组织演练。 

9、协助队长、副队长工作。 

10、每日汇报生产情况。 

 

薪资与发展

1、上28天休28天或 上28天休14天;

2、购买六险一金,节日福利;

3、工作期间包食宿(陆地四星级酒店标准);

4、倒班车费报销

联系人:周经理 18124762691

海事师

2021-11-01

年薪约12-20万

特大喜讯:年终出海优质服务奖大幅上涨:

·2021年由40元/天上涨至100元/天

·2022年元旦之后上涨至160元/天

·2023年起涨到230元/天
 

岗位职责

1、具备海务基础知识,并能处理平台相关海务事宜。包括:平台拖航检验相关准备工作:载荷配置、稳性计算、平台拖航受力计算、证书资料准备、气象掌握、海图和航线标注等;

2、具备平台船体钢结构管理知识,能进行平台大修理规划和日常维护计划,并指导工人进行钢结构的维修保养。包括钢结构焊接和表面除锈和油漆处理技能;

3、具备平台稳性计算和压载操作能力;

4、具备指挥辅助船安全靠离平台的技能;

5、熟悉平台消防救生设备的布置和掌握操作维护技能。

 

任职要求

1、适应海上平台工作;

2、大专以上学历;

3、身体健康;

4、45岁以下。

 

薪资待遇

1、日薪:入职1档580元/天,三轮班考核后晋升为2档603元/天,之后按能力考核再升档提升薪酬;

2、倒班制度:上28-42天,休14-28天;

3、其他福利:购买六险一金、节日福利、高温补贴600元/月*(6-10个月)、优质服务奖(按照工作每天30-50元/天);

4、平台包食宿;报销倒班往返路费。

 

工作地点

渤海海上平台

联系人:周经理 18124762691

泥浆工程师

2021-11-01

特大喜讯:年终出海优质服务奖大幅上涨:

·2021年由40元/天上涨至100元/天

·2022年元旦之后上涨至160元/天

·2023年起涨到230元/天


1、18-35岁,身体健康,适应海上作业;

2、大专以上学历;

3、有石油行业相关工作经验优先。

 

岗位职责

1、协助总工程师制定服务井钻井液技术管理计划;

2、全面负责所在施工井现场技术管理工作;

3、负责现场钻井液技术的日常管理工作;

4、负责服务井资料收集、整理、技术工作总结等工作;

5、负责钻井液技术服务公司的新技术研发和推广的现场应用工作,做好数据的收集与反馈。

 

薪资与发展

1、税后薪酬:年薪12-16万;  

2、购买六险一金,节日福利;

3、包食宿;

4、每年多次调薪,岗位职级晋升、内部职位竞聘。

联系人:周经理 18124762691

电焊工

2021-11-01

年薪约8-12万

特大喜讯:年终出海优质服务奖大幅上涨:

·2021年由40元/天上涨至100元/天

·2022年元旦之后上涨至160元/天

·2023年起涨到230元/天
 

岗位职责

1、掌握焊接用工具、仪表、设备、金属材料和焊接材料,各种接头的焊接方法等方面知识技术,并应具有上岗合格证;

2、认真检查施工焊场和焊接设备工具,并做好防雨、防风工作,隔离易燃易爆物品和设备接地、工具电线绝缘等安全措施,检查焊接母材和焊接材料必须具有出厂合格证书或质量复验报告进行复核,确认与实物相符。一级焊接所用的母材和焊接材料需有化学成分,机械性能及无损探伤复验合格证,首次使用的金属材料和改变焊接材料类型,焊接方法和焊接工艺必须有合格的工艺试验结果;

3、检查焊机设备,要达到性能稳定可靠性。检查焊接母材、坡型及加工进度、组成要求、两侧表面的光洁度要符合标准,检查焊接材料干燥情况要达到规定要求;

4、对一级焊缝及设计图中有特殊要求的焊缝,应按规定做好中间试验检查,达到标准后方可要求再继续操作,多层焊机应做层间检查后方可继续操作,必须清根的双面焊缝,应清根并做检查表面无缺陷后方可继续焊接;

5、焊后要清除渣皮使表面质量符合标准,角焊的缝焊垂直度要符合设计规定,进行焊后热处理要有热处理纪录数据和焊缝硬度要达到标准,并在焊缝处打上焊工钢印代号;

6、按规定提供验收资料;

7、严格按电焊工安全技术操作规程执行,达到安全和文明施工,要求持证上岗。

 

任职要求

1、中专以上学历;

2、身体健康;

3、40岁以下;

4、证件要求:焊工证(国网可查)。

 

薪酬福利

1、电焊工244元/天,焊接工程师366元/天,5天8H ,双休;

2、入职购买六险一金,高温补贴600元/月*8个月,享节日福利,年终优质服务奖25-50元/天;

3、包吃,不包住(租房单间约300-400元/月);

4、上下班免费专车接送。

 

工作地点

广东惠州大亚湾石化区


联系人:周经理 18124762691

定向井工程师

2021-11-01

年薪约10-25万

特大喜讯:年终出海优质服务奖大幅上涨:

·2021年由40元/天上涨至100元/天

·2022年元旦之后上涨至160元/天

·2023年起涨到230元/天
 

岗位职责

1、负责本作业项目作业安全和质量,向经理或高级工程师汇报项目基本情况;

2、编写项目质量策划、定向工程设计书并制定作业方案,跟甲方项目组及时沟通,落实具体施工措施和作业要求,做好项目动员汇报准备;

3、组织实施各种定向工程的现场作业,指导并监督现场人员按操作程序作业,对现场作业服务质量负责,以及相关记录;

4、负责报告和处理定向井作业的井下事故和复杂情况,并负责组织井下工具的跟踪、维护和保养;

5、负责本项目的作业跟踪和技术支持,落实服务卡填写情况,及时上交给市场部;

6、完成项目总结或阶段性总结,并做好汇报准备,项目结束后(或阶段性结束)及时将landmark数据、作业记录、完井报告和总结等作业资料提交给定向工程设计室或经理;

7、负责对现场新员工和初级定向井工程师的考核,并及时反馈给高级定向井工程师或经理;

8、协助高级工程师实施新技术、新工艺的现场试验、应用和推广;

9、完成作业中心安排的其它工作。

 

任职要求

1、必要工作经验:2年以上定向井现场工作经验;

2、专业知识要求:

·掌握定向井技术及相关业务知识

·熟悉定向井测量技术及相关业务知识

·掌握COMPASS 软件

·熟悉钻井工程

·熟悉泥浆知识

3、教育程度:本科及以上学历;

4、从业资格:五小证、健康证等安全环保作业资格证书;

5、年龄要求:35周岁以下;

6、能力要求:

·具有责任感和组织能力

·具有口头表达能力与文字水平

·具有系统思维能力和判断力

·具有满足岗位工作需要的计算机使用水平

 

薪酬福利

1、倒班制度:海陆两栖,每年三次探亲假,20-30天/次,报销往返路费;

2、其他福利:购买六险一金(第一年按4500,第二年按上一年月平均工资为基数缴纳)、节日福利、高温补贴600元/月*(6-10个月)、优质服务奖(按照工作每天25-50元/天);

3、包食宿;

 

工作地点

南海惠州大亚湾


联系人:周经理 18124762691

船长

2021-10-18

任职要求

1、20-45岁,身体健康,适应海上作业;

2、大专以上学历;10年以上相关工作经验;

3、有石油行业相关工作经验优先。

 

岗位职责

1、熟悉钻井工具、井下工具及技术产品并能胜任日常管理工作;

2、带大证,DP3操作经验优先

 

薪资与发展

1、税后薪酬:年薪30-50万;  

2、购买六险一金,节日福利;

3、包食宿;

4、每年多次调薪,岗位职级晋升、内部职位竞聘。

联系人:周经理 18124762691

维修工

2021-10-15

特大喜讯:年终出海优质服务奖大幅上涨:

·2021年由40元/天上涨至100元/天

·2022年元旦之后上涨至160元/天

·2023年起涨到230元/天


1、18-35岁,身体健康,适应海上作业;

2、具备基本机械、数控或轮机基础知识;

3、熟练操作电脑,能完成电脑端相关报表的填写;

4、有石油行业维修相关工作经验优先。

 

岗位职责:

1、负责海上平台设备的维护检修工作;

2、安装、调试、维护设备;

3、按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准;

4、对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决。

5、具备较高的维修、机械操作等知识,熟知安全规范和操作规范。

 

薪资与发展

1、税后薪酬:年薪 8-12万;  

2、购买六险一金,节日福利;

3、包食宿;

4、每年多次调薪,岗位职级晋升、内部职位竞聘。

联系人:周经理 18124762691

社保专员

2021-10-18

岗位职责

1、负责公司各个项目员工社保、公积金的购买;

2、负责公司所有项目社保、公积金的增减员各种数据表制作与审核;

3、负责对社保、公积金政策的解读;

4、负责督促结算部对客户社保款催缴,保证款项及时回收;

5、负责搜集完善社保政策和规定,及时更新告知客户,做好客户服务;

6、负责社保档案及时更新和维护。

 

任职要求

1、大专以上学历;25-45岁;

2、有2年以上全盘社保工作经验;熟悉社保政策,对全国各城市社保的购买有所了解;

3、电脑操作熟练,做事认真细心,有责任心。

 

薪酬福利

薪资6000-8000底薪+高提成,具体面议,

五天7.5小时工作制,五险一金,周末双休,法定节假日全部休息,大型节假日有节日礼金或礼品,另有带薪年假及年终奖金等。可提供住宿。公司每年组织一次团队出游(国内或国外)。

 

工作地点

深圳市南山区南海大道新能源大厦A座二楼

联系人:周经理 18124762691

招聘专员

2021-10-18

岗位职责

1、负责公司派遣/外包业务外派员工的招聘工作(包括网络招聘、现场招聘、校园招聘工作等);

2、负责拓展开发校园招聘渠道资源;
3、协助公司落实派遣/外包各项招聘工作任务;

4、完成公司交办的其他临时合理工作任务。

 

任职要求

1、本科以上学历(接受非全日制,需学信网可查),具有1-2年人力资源工作经验或招聘工作经验优先;

2、有面试技巧,邀约经验;

3、具有较强的沟通谈判观察能力、灵活应变能力;
4、了解各招聘渠道的区别与特点,掌握人才测评工具;
5、组织、安排面试,并对应聘人进行初试。

 

薪酬福利

薪资8000-15000,具体面议

五天7.5小时工作制,五险一金,周末双休,法定节假日全部休息,大型节假日有节日礼金或礼品,另有带薪年假及年终奖金等。可提供住宿。公司每年组织一次团队出游(国内或国外)。

 

工作地点

深圳市南山区南海大道新能源大厦A座2楼

联系人:周经理 18124762691

招聘主管

2021-10-18

岗位职责

1、制定公司招聘规划,搭建公司招聘体系,根据公司招聘需求制定相应的工作计划,统筹全公司招聘资源,对全公司招聘工作进行统筹规划与监控;

2、对招聘模块的各项制度、体系进行完善、创新;

3、协调、统计各用人部门的招聘需求,及时开展招聘;

4、组织公司招聘人员的培训与学习;

5、熟悉校园招聘的筹划、组织,熟悉各类素质测评工具的运用。

 

任职要求

1、本科及以上学历;

2、3年以上工作经验,有石油行业和猎头经验者优先;

3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具,有丰富的招聘经验及技巧;

4、工作思路清晰,有极强的人才评估能力和丰富的实践经验;
5、对招聘数据的分析统计、招聘渠道的选择、招聘组织实施具有清晰的认知和掌握。

 

薪酬福利

薪资8000-15000,具体面议

五天7.5小时工作制,五险一金,周末双休,法定节假日全部休息,大型节假日有节日礼金或礼品,另有带薪年假及年终奖金等。可提供住宿。公司每年组织一次团队出游(国内或国外)。

 

工作地点

深圳市南山区南海大道新能源大厦A座2楼

联系人:周经理 18124762691

人力资源专员

2021-10-18

1、任职资格:
(1)全日制本科以上学历,年龄35岁以下
(2)人力资源、劳动经济、心理学、法律、管理学等相关专业
(3)善于沟通与协调,有良好的团队协作能力及客户关系维护的能力。 
2、岗位职责
(1)负责员工岗前、在岗、离岗体检(包括常规出海体检、海员体检、职业病体检);
(2)负责员工培训(包括取证培训、特殊作业证书、岗位证、安全考试等);
(3)负责管理证书,包括不限于原件存档、原件动态登记、扫描件、证书矩阵管理;
(4)完成公司领导交给的其他工作任务。
3、薪资待遇:
(1)薪资6K-8K,健全的社会保险(六险一金)
(2)不定期的公司旅游和节日福利
(3)公司提供优美舒适的办公环境和极具竞争力的薪酬
4、工作时间:5天8小时工作制,周末双休
5、工作地点:深圳市南山区新能源大厦A座

联系人:周经理 18124762691

干练水手

2021-10-18

岗位职责

1.航行期间当值及执行甲板维护工作;

2.完成甲板部主管交办事项。

 

任职要求

1.持有本国籍航行当值证书及STCW2010训练证书;

2.近二年内需有干练水手经验。

 

近洋线(亚洲)薪酬福利

基本工资:890美元

固定加班:602美元

休假工资:208美元

特别奖金:200美元

社保费:80美元

另有续约奖金

 

远洋线1(中东/红海)薪酬福利

基本工资:942美元

固定加班:637美元

休假工资:221美元

特别奖金:200美元

社保费:80美元

另有续约奖金

 

远洋线2(欧洲/美西/美东)薪酬福利

基本工资:995美元

固定加班:672美元

休假工资:233美元

特别奖金:200美元

社保费:80美元

另有续约奖金

联系人:周经理 18124762691

水手长

2021-10-18

岗位职责

1.航行期间当值及执行甲板维护工作;

2.带领甲板部乙级船员完成甲板部主管交办事项。

任职要求

1.持有本国籍航行当值证书及STCW2010训练证书;

2.持II/5高级值班证书;

3.近五年内至少1年以上万吨级集装箱船混派水手长资历;

4.必须具备英文沟通能力;

5.近三年内需有水手长经验。 

 

近洋线(亚洲)薪酬福利

基本工资:1047美元

固定加班:708美元

休假工资:245美元

特别奖金:200美元

社保费:110美元

另有续约奖金

 

远洋线1(中东/红海)薪酬福利

基本工资:1100美元

固定加班:743美元

休假工资:257美元

特别奖金:200美元

社保费:110美元

另有续约奖金

 

远洋线2(欧洲/美西/美东)薪酬福利

基本工资:1152美元

固定加班:778美元

休假工资:270美元

特别奖金:200美元

社保费:110美元

另有续约奖金

联系人:周经理 18124762691

三副

2021-10-18

岗位职责

1.主管船舶救生、消防设备。在船长、大副的领导下认真执行公司综合管理体系中的各项规定,履行规定的船舶航行和停泊值班职责。

 

任职要求

1. 持有本国籍一等适任证书及STCW2010训练证书;

2. 货柜船资历半年以上。

 

近洋线(亚洲)薪酬福利

基本工资:1624美元

固定加班:1097美元

休假工资:379美元

特别奖金:300美元

社保费:200美元

另有续约奖金

 

远洋线1(中东/红海)薪酬福利

基本工资:1702美元

固定加班:1150美元

休假工资:398美元

特别奖金:300美元

社保费:200美元

另有续约奖金

 

远洋线2(欧洲/美西/美东)薪酬福利

基本工资:1781美元

固定加班:1203美元

休假工资:416美元

特别奖金:300美元

社保费:200美元

另有续约奖金

联系人:周经理 18124762691

二副

2021-10-18

岗位职责

1.履行航行和停泊所规定的值班职责;

2.主管驾驶设备包括航海仪器和操舵仪等的正确使用和日常维护;

3.负责航海图书资料,通告及日常管理和更正工作,以及各种记录的登录。

 

任职要求

1. 持有二副适任证书及STCW2010训练证书。

2. 货柜船资历半年以上。

 

近洋线(亚洲)薪酬福利

基本工资:1885美元

固定加班:1274美元

休假工资:441美元

特别奖金:300美元

社保费:230美元

另有续约奖金

 

远洋线1(中东/红海)薪酬福利

基本工资:1964美元

固定加班:1327美元

休假工资:459美元

特别奖金:300美元

社保费:250美元

另有续约奖金

 

远洋线2(欧洲/美西/美东)薪酬福利

基本工资:2043美元

固定加班:1380美元

休假工资:477美元

特别奖金:300美元

社保费:230美元

另有续约奖金

联系人:周经理 18124762691

大副

2021-10-18

岗位职责

1.履行航行值班职责并协助船长搞好安全航行;

2.主管货物的配载、装卸、交接和其他运输管理工作,以及甲板部所属设备的维护保养工作。

 

任职要求

1.持一等适任证书及STCW2010训练证书;

2.一年任职万吨货柜船大副经验。

 

近洋线(亚洲)薪酬福利

基本工资:3405美元

固定加班:2300美元

休假工资:795美元

特别奖金:300美元

社保费:250美元

另有续约奖金

 

远洋线1(中东/红海)薪酬福利

基本工资:3562美元

固定加班:2406美元

休假工资:832美元

特别奖金:300美元

社保费:250美元

另有续约奖金

 

远洋线2(欧洲/美西/美东)薪酬福利

基本工资:3720美元

固定加班:2512美元

休假工资:868美元

特别奖金:300美元

社保费:250美元

另有续约奖金

联系人:周经理 18124762691

船长

2021-10-18

岗位职责

1.指示船舶之航行与停泊;

2.管理船员工作;

3.代表船舶所有人处理有关船舶之事务。

 

学历要求

大学本科以上,航海、商船、航技科系

 

任职条件

1.持有本国籍一等适任证书及STCW2010训练证书;

2.具最近二年任职远近洋货柜船船长经验尤佳或一年任职万吨货柜船船长经验。

 

近洋线(亚洲)薪酬福利

基本工资:4191美元

固定加班:2831美元

休假工资:978美元

特别奖金:500美元

社保费:250美元

另有续约奖金

 

远洋线1(中东/红海)薪酬福利

基本工资:4453美元

固定加班:3007美元

休假工资:1040美元

特别奖金:500美元

社保费:250美元

另有续约奖金

 

远洋线2(欧洲/美西/美东)薪酬福利

基本工资:4715美元

固定加班:3184美元

休假工资:1101美元

特别奖金:500美元

社保费:250美元

另有续约奖金

联系人:周经理 18124762691

木匠

2021-10-18

岗位职责

1.航行期间当值及执行甲板维护工作;

2.量水作业;

3.完成甲板部主管交办事项。

 

任职条件

1.持II/5高级值班证书

2.近五年内至少1年以上万吨级集装箱船混派木匠资历。

 

近洋线(亚洲)薪酬福利

基本工资:995美元

固定加班:672美元

休假工资:233美元

特别奖金:200美元

社保费:100美元

另有续约奖金

 

远洋线1(中东/红海)薪酬福利

基本工资:1047美元

固定加班:708美元

休假工资:245美元

特别奖金:200

社保费:100美元

另有续约奖金

 

远洋线2(欧洲/美西/美东)薪酬福利

基本工资:1100美元

固定加班:743美元

休假工资:257美元

特别奖金:200美元

社保费:100美元

另有续约奖金

铜匠

2021-10-18

岗位职责

1.完成轮机部主管交办事项;

2.根据公司训练计划,学习管轮所需职能。

 

任职条件

1. 持有本国籍助理轮机当职证书以上适任证书;

2. STCW2010训练证书。

检核机制:

上船1个月后进行适任检核面谈评估。

 

检核机制

上船1个月后进行适任检核面谈评估。

 

近洋线(亚洲)薪酬福利

基本工资:995美元

固定加班:672美元

休假工资:233美元

特别奖金:200美元

社保费:100美元

另有续约奖金

 

远洋线1(中东/红海)薪酬福利

基本工资:1047美元

固定加班:708美元

休假工资:245美元

特别奖金:200

社保费:100美元

另有续约奖金

 

远洋线2(欧洲/美西/美东)薪酬福利

基本工资:1100美元

固定加班:743美元

休假工资:257美元

特别奖金:200美元

社保费:100美元

另有续约奖金

联系人:周经理 18124762691

二管轮

2021-10-18

岗位职责

1.完成轮机部主管交办事项;

2.根据公司训练计划,学习管轮所需职能。

 

任职条件

二管资历6个月以上。

 

检核机制

上船1个月后进行适任检核面谈评估。

 

近洋线(亚洲)薪酬福利

基本工资:1885美元

固定加班:1274美元

休假工资:441美元

特别奖金:300美元

社保费:230美元

另有续约奖金

 

远洋线1(中东/红海)薪酬福利

基本工资:1964美元

固定加班:1327美元

休假工资:459美元

特别奖金:300美元

社保费:230美元

另有续约奖金

 

远洋线2(欧洲/美西/美东)薪酬福利

基本工资:2043美元

固定加班:1380美元

休假工资:477美元

特别奖金:300美元

社保费:230美元

另有续约奖金

大管轮

2021-10-18

岗位职责

1.完成轮机部主管交办事项;

2.根据公司训练计划,学习管轮所需职能。

 

任职条件

1.服务主机至少B&W / Wasilla SULZER – 主机缸径50以上;

2.货柜船或散装船大管仍以资历1年以上为原则,过往任职散装船有甲板吊车设备者佳;

3.若各方面学经历表现不错,唯服务经验未达我司要求,经本公司相关单位主管共同个案评估讨论后再决定是否进行后续面试评估。(例如:大管资历至少满8个月以上未满一年优秀者再另案讨论)。

 

检核机制

1.上船前需参加公司内部培训课程,包含主机遥控系统、电器设备,及冷柜课程的讲解,共计5天;

2.上船后视航线安排重叠时间,并进行适任检核面谈评估。

 

近洋线(亚洲)薪酬福利

基本工资:3405美元

固定加班:2300美元

休假工资:795美元

特别奖金:300美元

社保费:250美元

另有续约奖金

 

远洋线1(中东/红海)薪酬福利

基本工资:3562美元

固定加班:2406美元

休假工资:832美元

特别奖金:300美元

社保费:250美元

另有续约奖金

 

远洋线2(欧洲/美西/美东)薪酬福利

基本工资:3720美元

固定加班:2512美元

休假工资:868美元

特别奖金:300美元

社保费:250美元

另有续约奖金

联系人:周经理 18124762691

轮机长

2021-10-18

岗位职责

1.督导船舶航行机器设备运作和维修;

2.管理轮机部门船员工作和教育训练;

3.其他临时任务事项。

 

任职条件

1.持有本国籍一等适任证书及STCW2010训练证书;具最近二年任职远近洋货柜船轮机长经验尤佳;

2.担任轮机长期间服务主机至少B&W / WIN GD / SULZER - 6S50MC or 6G50ME (缸径50以上)两年以上资历;

3.货柜船轮机长资历至少1年以上;

4.任职大管至今至少有一次中检或特检坞修经验。

 

检核机制

1.上船前需参加公司内部5天之培训课程,包含冷柜培训课程;

2.以轮机长职务上船重叠交接试用,与船上现任轮机长重叠1~3个月,熟悉船上设备及管理体系等相关要求;

3.经船上轮机长认可,以及岸端各单位考核和面谈评估通过后,始得通过试用期正式接任。

 

近洋线(亚洲)薪酬福利

基本工资:4086美元

固定加班:2760美元

休假工资:954美元

特别奖金:500美元

社保费:250美元

另有续约奖金

 

远洋线1(中东/红海)薪酬福利

基本工资:4348美元

固定加班:2937美元

休假工资:1015美元

特别奖金:500美元

社保费:250美元

另有续约奖金

 

远洋线2(欧洲/美西/美东)薪酬福利

基本工资:4610美元

固定加班:3114美元

休假工资:1076美元

特别奖金:500美元

社保费:250美元

另有续约奖金

联系人:周经理 18124762691

乙级水手/资深驾实生/副机匠/资深轮实生

2021-10-18

岗位职责

1.完成甲板部主管交办事项;

2.根据公司训练计划,学习船副所需职能。

 

任职条件

1.通过本国籍航海人员一等船副考试;

2.完成所有STCW2010训练;

3.役毕;

4.可长期在船队服务并目标担任甲级船员者。

 

近洋线(亚洲)薪酬福利

基本工资:575美元

 

固定加班:389美元

 

休假工资:136美元

社保费:60美元

另有续约奖金

 

远洋线1(中东/红海)薪酬福利

基本工资:628美元

固定加班:425美元

休假工资:147美元

社保费:60美元

另有续约奖金

 

远洋线2(欧洲/美西/美东)薪酬福利

基本工资:681美元

固定加班:460美元

休假工资:159美元

社保费:60美元

另有续约奖金

联系人:周经理 18124762691

材料师

2021-10-18

深圳油生事业部材料师:一名,该岗位负责宣传报道,相关要求如下:

1、本科学历,懂摄像,会短视频剪辑、文字功底强

2、该岗位主要是陆地作业,必要时需要出海采集素材

3、该岗位在平台举办活动的时候需要出海采集素材做宣传报道工作,不出海的情况下主要是在惠州陆地库房处理一些日常事务,如整理货架等都能从事的工作

4、取证要求:出海健康证、五小证、硫化氢

薪资:出海603元/天,陆地362元/天

福利:

1、六险一金、高温补贴600元/天、节日福利,年终优质服务奖

2、陆地工作期间可以申请住宿含一顿午餐,出海包吃包住可以报销从惠州到倒班地的路费

如整理货架等都能从事的工作,陆地工作期间可以申请住宿含一顿午餐,出海可以报销从惠州到倒班地的路费

工作地点:南海/惠州

人力资源经理(深圳)

2021-08-30

岗位要求
 
1、人力资源管理、企业管理相关专业本科以上学历;
2、具备3年以上人力资源、劳务派遣等相关工作经验,5年以上人力资源工作经验;
3、38周岁以下,形象气质佳,男女不限;
4、具备良好的沟通能力和商务谈判能力;
5、具备良好的决策判断能力和计划组织能力;

岗位职责
 
1、收集人力资源外包潜在客户信息,挖掘客户潜在需求;
2、负责开发新项目,并组织做好业务洽谈、项目评估、风险预估、成本和收益测算等工作;
3、全面解决客户人力资源方面的问题,并提供解决方案;
4、监督人力资源外包服务开展过程,确保服务质量;
5、监督和管理项目的运作情况,负责监督成本、进度以及规避风险;
6、保持与客户之间的良好合作关系;
7、负责建设和管理工作团队;
8、负责项目内部团队的成员培训和绩效考核等工作;
9、合理调配部门成员工作,充分发挥和调动员工的积极性,不断提升员工的工作能力和效率;
10、建立并完善公司人力资源或劳务派遣业务的管理运营系统;
11、组织制定项目管理制度,包括人事制度、财务制度和管理规范;
12、为公司或部门人力资源管理工作的改进提供服务和支持。

联系HR

  • 联系电话:0755-26439988
    简历投递邮箱:zhaopin@jincaohr.com