招贤纳士

尽揽天下英杰,奔赴锦绣前程

机械师

2021-11-01

年薪约12-20万

特大喜讯:年终出海优质服务奖大幅上涨:

·2021年由40元/天上涨至100元/天

·2022年元旦之后上涨至160元/天

·2023年起涨到230元/天

岗位职责

1、具备基本机械、数控或轮机基础知识,熟悉石油钻机主要设备结构原理与维护保养、维修工作,会熟练操作电脑;身体健康,善于沟通,能够适应海上工作状态;

2.项目管理:负责制定钻井模块钻修机设备的检修计划、方案,以及维保计划和备件采购计划。向甲方维保主管工程师汇报。(工作及时性);

3.专业管理:熟悉海上平台常用的钻修机设备,特别是针对钻井八大系统主要设备;具备一定英语基础,能够看懂简单的英语单词,并会使用工具书进行简单翻译;(工作及时性)

4.作业管理:修完井作业期间及维保期间,负责监督、检查和严格执行各项规章制度和操作规程,确保钻修机设备正常运转,协助制定维修方案;(工作及时性)

5.陆地管理:针对返陆地维修设备制定检修计划和方案以及制定备件采购清单,工作上服从库房维修项目主管统筹安排。(工作及时性)  

 

任职要求

1、适应海上平台工作;

2、大专以上学历;

3、身体健康;

4、45岁以下。

 

薪资待遇

1、日薪:入职二档603元/天,之后按能力考核再升档提升薪酬;

2、倒班制度:上28-42天,休14-28天;

3、其他福利:购买六险一金、节日福利、高温补贴600元/月*(6-10个月)、优质服务奖(按照工作每天30-50元/天);

4、平台包食宿;报销倒班往返路费。
 

工作地点

南海/渤海海上平台

尹女士:18826558278

电工

2021-11-01

年薪约7-12万

特大喜讯:年终出海优质服务奖大幅上涨:

·2021年由40元/天上涨至100元/天

·2022年元旦之后上涨至160元/天

·2023年起涨到230元/天
 

岗位职责

1、负责石化行业电气设备日常维护、维修、调试和简单安装;

2、负责组织实施电机、变压器、配电柜等电气设备的检修;

3、有高低压电气设备、UPS、变频器、直流屏故障处理经验;

4、能看懂电气类设计图纸,并能简单分析;

5、电气相关专业基础知识扎实;

6、能吃苦耐劳,具有良好的学习能力和沟通能力,具有团队合作精神。

 

任职要求

1、适应海上平台工作;

2、本科以上学历;

3、身体健康;

4、35岁以下;

 

薪资待遇

1、日薪:322-410元/天;

  备注:熟悉相关流程后可以申请晋升等级提升薪酬

2、倒班制度:上28-42天,休14-28天;

3、其他福利:购买六险一金、节日福利、高温补贴600元/月*(6-10个月)、优质服务奖(按照工作每天30-50元/天);

4、平台包食宿;报销倒班往返路费。

 

工作地点

南海海上平台

邓先生:13824291467

材料师

2021-11-01

年薪约12万+

 

岗位职责

该岗位负责宣传报道,相关要求如下:

1、本科学历,懂摄像,会短视频剪辑、文字功底强;

2、该岗位主要是陆地作业,必要时需要出海采集素材;

3、该岗位在平台举办活动的时候需要出海采集素材做宣传报道工作,不出海的情况下主要是在惠州陆地库房处理一些日常事务,如整理货架等都能从事的工作;

4、取证要求:出海健康证、五小证、硫化氢。

 

任职要求

1、本科及以上学历;

2、身体健康;

3、30岁以下;

4、证件要求:出海健康证、五小证、硫化氢。

 

薪酬福利

出海603元/天,陆地362元/天

福利:

1、六险一金、高温补贴600元/月、节日福利,年终优质服务奖;

2、陆地工作期间可以申请住宿含一顿午餐,出海包吃包住可以报销从惠州到倒班地的路费;

如整理货架等都能从事的工作,陆地工作期间可以申请住宿含一顿午餐,出海可以报销从惠州到倒班地的路费。

 

工作地点

深圳/惠州/南海

魏女士:15814024616

甲板工

2021-11-01

年薪约6-10万

特大喜讯:年终出海优质服务奖大幅上涨:

·2021年由40元/天上涨至100元/天

·2022年元旦之后上涨至160元/天

·2023年起涨到230元/天
 

岗位职责

1、执行甲板设备、器材、管材的合理摆放及固定工作;

2、执行甲板上机械、救生设备、消防器材、堵漏材料的检查和保养工作;

3、执行船体除锈刷漆和清洁卫生工作;

4、执行吊系物的检查及更换工作;

5、向甲板班长/吊车司机汇报,对甲板班长/吊车司机负责;

6、完成甲板班长/吊车司机布置的各项任务,主动配合钻台工作;

7、执行装卸船及接送飞机等工作。

 

任职要求

1、18-35岁,身体健康,适应海上作业;

2、高中及上学历;

3、有钻井相关知识或相关工作经历背景优先考虑。

 

薪酬福利

日薪:三档起薪250元/天起

 

福利:

1、六险一金、高温补贴600元/月、节日福利,年终优质服务奖30-50元/天;

 

2、预计2022年1月1日,日薪将增长约60元/天左右,具体根据届时下发文件执行。

 

工作地点

南海/东海/渤海

 

机修工

2021-11-01

年薪约8+万

特大喜讯:年终出海优质服务奖大幅上涨:

·2021年由40元/天上涨至100元/天

·2022年元旦之后上涨至160元/天

·2023年起涨到230元/天

岗位职责

1、在工程师的指导下,按照程序和相关维修手册参与设备的维修保养;

2、完成维修保养工作后,按照要求填报工单并上交存档;

3、遵守车间的各项规章制度,注意安全生产,持续完善JSA风险分析;

4、加强专业技能的学习,注重维修能力的提高,为独立完成对发动机、发动机等动力设备的维修保养工作打下坚实的基础;

5、完成班组维修工具及场地的整理和清点;

6、负责识别本岗位存在的HSE风险,参加应急预案演练;接受质量、职业健康安全和环境相关知识培训;

7、完成领导交给的其他工作。

 

任职要求

1、身体及心理健康状况良好,无色弱、听力、视力正常;

 

2、具备一定的机械维修工作经验或电子维修工作经验;

3、具备较强的沟通能力、团队协作能力、一定的文字表达能力,熟悉OFFCIE办公软件基本用法;

4、因地域原因,工作条件多为室外露天高温环境,需吃苦耐劳,品质坚韧,具备一定的抗压能力。

 

薪酬福利

 

1、3600元/月,一年满勤年终奖10800元,年终优质服务奖25-30元/天;

备注:熟悉相关流程后可以申请晋升等级提升薪酬

2、5天8H,严格执行双休(加班补休);

3、其他福利:购买六险一金(第一年按4500,第二年按上一年月平均工资为基数缴纳,公积金购买比例为12%)、节日福利、高温补贴600元/月*8个月;

4、每年安排健康体检和职业病体检;

5、包食宿(单人单间,八菜一汤)。

 

 

工作地点

惠州大亚湾

李女士:19925464731

渤海钻探招聘固井软件开发与应用高级技术专家

2021-10-18

学历要求:相关专业硕士研究生及以上学历

岗位职责:

1.参与固井技术数字化发展规划的制定。

2.负责组建固井设计软件开发设计团队,并带领团队结合实际开发固井设计软件,形成自主知识产权并推广应用。

3. 负责对固井工程技术人员进行固井设计软件培训。

4. 负责根据需求开发固井其它相关软件。

岗位要求:

1.具有5年以上软件开发经验,熟练掌握主流设计语言及数据库语言,熟悉Java、C++、C#、Python语言优先。

2.熟悉国内外固井软件的应用及开发原理。

3. 具有3年以上固井设计软件或井筒设计类软件系统的开发经验,具备独立带领团队进行该领域技术攻关的能力。

四、相关政策

(一)引进的高层次人才入职后,视高层次人才具体情况直接建立或参加相应科研团队,从事技术研发和推广应用工作。

(二)按照公司规定,对引进的高层次人才每人每年核拨一定数额的科研经费,用于科研活动。

(三)在职称晋升、技术专家选聘方面,对引进的高层次人才予以适当的政策倾斜。

(四)根据高层次人才的具体情况,按照“一人一策、一事一议”方式,灵活采取以下薪酬待遇模式:

1. 技术专家模式。直接聘任为公司各层级技术专家的,薪酬待遇完全执行公司现有相应层级技术专家标准。

2. 协议工资模式。与高层次人才进行协商,实行协议工资制,薪酬水平与劳动力市场价位接轨。

3. 效益提成模式。以科研项目承包或技术合作等方式引进的高层次人才,在确保知识产权归属公司的前提下,可实行超额利润提成等薪酬分配方式。

4. 短期合作模式。短期合作的高层次人才,可按照合作期间的科研成果及其创效情况,协商发放薪酬待遇。

(五)根据引进的高级技术专家及配偶的实际情况,可在公司范围内解决配偶正式工作。

(六)对于与公司直接建立劳动关系,签订劳动合同的高层次人才提供安家费,具体标准为:10万元,在约定的5年服务期内逐年发放。

(七)按照天津市有关政策规定,协助高层次人才办理本人及家属、子女天津户口。

 

提交材料

应聘人员请以电子邮件形式提交下列材料:

(一)身份证或护照复印件。

(二)学历、学位证书复印件。

(三)个人简历(含学历、工作经历、技术成果等)。

(四)主要技术成果证明材料。

(五)其他证明学术水平、技术能力、业绩成果的相关材料。

渤海钻探招聘固井水泥浆添加剂研发高级技术专家

2021-10-18

学历要求:相关专业硕士研究生及以上学历

岗位职责:

1.负责固井水泥浆添加剂的研发,形成成熟完善的自主产品体系。

2.负责配方、各部工艺参数及流程对固井质量影响的研究,确立固井水泥浆添加剂的生产工艺及工艺过程控制策略,并编写与产品相关的技术文件。

3.负责跟进现场使用效果,并根据现场反馈问题,及时调整相关生产参数,实现产品质量效果稳定可控。

4.负责建立并优化产品质量特性检测体系,依照监管部门指导原则对产品品质及特性做出全面、准确的评估。

岗位要求:

1.具有5年及以上相关领域工作经验。

2.熟悉国内外主流水泥浆添加剂的性能、参数及基本成分。

3.熟悉水泥浆添加剂的成熟工业化生产工艺。

 

提交材料

应聘人员请以电子邮件形式提交下列材料:

(一)身份证或护照复印件。

(二)学历、学位证书复印件。

(三)个人简历(含学历、工作经历、技术成果等)。

(四)主要技术成果证明材料。

(五)其他证明学术水平、技术能力、业绩成果的相关材料。

渤海钻探招聘固井工具附件制造研发高级技术专家

2021-10-18

学历要求:相关专业硕士研究生及以上学历

岗位职责:

1.负责固井工具附件的机械结构设计、机械加工工艺设计。

2.负责固井工具附件的室内联调测试及现场试验。

3.负责协助研发固井现场数字化指挥系统并推广应用。

4.负责自主研发固井工具附件的推广应用。

5.负责建立并优化产品质量特性检测体系,依照监管部门指导原则对产品品质及特性做出全面、准确的评估。

岗位要求:

1.具有5年及以上相关领域工作经验。

2.熟悉固井施工工艺及国内外固井工具附件的结构、技术特点。

3.具有丰富的固井工具附件制造加工及现场应用经验。

4.能够适应野外钻井现场调研、技术支持工作。

 

提交材料

应聘人员请以电子邮件形式提交下列材料:

(一)身份证或护照复印件。

(二)学历、学位证书复印件。

(三)个人简历(含学历、工作经历、技术成果等)。

(四)主要技术成果证明材料。

(五)其他证明学术水平、技术能力、业绩成果的相关材料。

中国中铁招聘部门助理

2021-10-18

1、大学本科及以上学历;

2、熟练使用Office办公软件,具备相关工作经验者优先;

3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力;

4、具备较强的文字撰写能力、较强的沟通协调、逻辑思维能力以及语言表达能力。

5、具有高度的工作积极性和责任心,吃苦耐劳;

岗位职责

1、负责部门日常行政工作;

2、负责组织部门会议和团队建设管理的工作;

3、做好部门和其他部门的协调工作

4、完成公司领导交办的其他事项

中国中铁招聘运维经理

2021-10-18

1、大学本科及以上学历,计算机相关专业;

2、3年以上IT运维经验;

3、精通Linux、Windows Server的配置、调优、运维;

4、熟练掌握Shell/Python/Go等任意一种语言,具备运维开发经验者优先;

5、具备网络基础,熟悉TCP/IP协议栈,能够独立分析并解决常见的网络问题;

6、熟练Nginx、MySQL、MongoDB、Redis、Tomcat、IIS等中间件的部署、配置、调优;

7、熟悉Zabbix、Prometheus、Grafana、EFK等监控软件的部署、配置维护,有K8S集群监控及二次开发经验者优先;

8、热爱DevOps,熟悉CI/CD工具Jenkins、Ansible的使用,能够根据公司业务设计并实现DevOps流程;

9、精通K8S、containerd、Rancher等容器化技术栈,能够自主搭建、维护K8S集群,有较大规模集群业务运维经验者优先;

10、具备较强的团队沟通协作能力,自驱力,学习力,动手能力强,有良好的安全风险识别能力;

11、部分系统运维需要值班值守,具有较强的抗压能力;

12、能够独立完成工作及公司领导交办的其他事项,具有将强的综合分析问题与解决问题的能力。

岗位职责

1、新产品和项目部署方案制定、部署实施、产品部署验收;

2、系统环境运维保障及安全保障;

3、系统环境定期巡检及巡检报告;

4、公司网站维护;

5、完成公司领导交办的其他事项。

中国中铁招聘实习监理工程师

2021-10-18

要求:

1、大专及以上学历;男女不限

2、土木工程、铁路工程、桥梁工程、地质工程,建筑工程

注:

1、实习期待遇:实习期为签订实习意向书至正式毕业,包食宿,月生活补助2500-4000元/月。

2、毕业后与劳务派遣公司签订劳务派遣合同,公司缴纳五险。

工资待遇每年考核随岗位及工龄调整。

报名应聘生应同时具备以下条件:

1、遵纪守法、品行端正、无不良爱好、综合素质好。

2、认同企业文化,愿投身监理行业。

3、身体健康、无色盲、色弱、传染病等。

4、适应野外的工程建设环境、工作地点为全国。

5、适应长期出差、每年2次每次15天的休假制度。

上班地址:佛山、天津

中国中铁招聘项目经理

2021-10-18

1、大学本科及以上学历,计算机相关专业;

2、5年以上大型项目管理经验和团队管理经验,大型集团ERP或人力系统或者财务系统项目管理经验者优先;

3、具备良好的沟通、归纳和总结能力,具有优秀的需求梳理和理解能力并有能力引导客户需求;

4、具备优秀的商务能力,能够熟练进行商务合作磋商和谈判工作;

5、有多项目并行实施和多方协作经验,有较强的沟通、进度把控及快速解决问题的能力;

6、具有建造行业或大型国企服务经验优先。

岗位职责

1、制定项目计划,跟踪项目进度,协调项目组成员之间的合作;

2、负责项目的前期立项、策划和需求等工作;

3、负责项目研发过程的管理、保证按照预期目标高质量地完成开发任务;

4、制定项目开发计划文档,量化任务,并合理的分配给相应的人员;

5、跟踪项目的进度,协调项目组成员之间的合作;

6、监督项目进展各阶段文档,控制变更;

7、项目实施过程中,负责与客户主要负责人及时沟通,建立良好客户关系;

8、定期向上级汇报项目进展情况等;

9、项目资源的申请、协调和分配,与其他相关组的沟通协调;

10、了解项目测试结果和Bug情况,持续优化性研发工作;

11、控制项目在预算成本范围内按照规定质量和进度达到项目目标;

12、完成公司领导交办的其他事项。

中国中铁招聘产品经理

2021-10-18

1、本科及以上学历;

2、3年以上的3年以上产品经理工作经历;

3、调研高效的工作沟通、协作方法或工具,并抽象用户需求,挖掘洞察;

4、将需求转化为高品质的产品设计或解决方案,不断创新;

4、熟练使用Office、Visio、Sketch、Axure等相关软件,掌握流程图、线框图和原型等交互设计方法;

5、协调产品、研发、设计等同事,实现上述设计,并端对端协调、管理项目;

6、多维度评估需求实现的效果,不断关注用户反馈,跟踪行业进展、市场动向,分析竞品,确保产品竞争力,必要时及时调整方向。

 

中国中铁招聘UI设计师

2021-10-18

1、本科及以上学历,美术、视觉传达等设计类相关专业;

2、3年以上的互联网或软件产品视觉设计、UI/UE设计经验;

3、热爱设计,具备较好美术基础和审美能力,能够灵活控制设计风格,熟悉当前设计流行风格和走向,精通色彩、图形、信息和GUI设计原则及方法;

4、熟练使用Photoshop、AfterEffects、Illustrator、Sketch、Axure等相关软件,掌握流程图、线框图等交互设计方法;

5、熟悉多媒体剪辑工作和LOGO、宣传海报、宣传册和PPT设计工作。

6、熟悉移动应用和PC应用的交互特征;

7、了解一定的前端开发知识者优先;

8、具有较强的抗压能力。

岗位职责

1、根据项目规格说明书和项目原型图,进行效果图的设计;

2、根据产品需求,对产品的整体美术风格、交互设计、界面结构、操作流程等做出设计;

3、负责项目中各种交互界面、图标、LOGO、按钮等相关元素的设计与制作;

4、能积极与开发沟通,推进界面及交互设计的最终实现;

5、负责软件界面的美术设计、创意工作和制作工作;

6、根据各种相关软件的用户群,提出构思新颖、有高度吸引力的创意设计;

7、对页面进行优化,使用户操作更趋于人性化;

8、维护现有的应用产品;

9、负责合作伙伴的UI设计产品的质量管控;

10、团队组建、建设及考核;

11、团队任务安排及跟进;

12、UI组开发流程的制定及优化;

13、完成公司领导交办的其他事项。

中国中铁招聘后端开发经理

2021-10-18

1、大学本科及以上学历,计算机相关专业;

2、3年以上Java开发经验,熟悉Java领域常见技术框架和微服务体系结构;

3、参与过大规模、高可用分布式系统的设计,熟悉Java并发编程、网络编程,有较为丰富的高可用设计经验,理解分布式基础理论和协议,熟悉主流开源中间件;

4、熟练掌握Spring boot,Spring cloud,以及Spring cloud的生态,熟悉容器相关技术;

5、熟悉RestFul接口设计相关规范;

6、了解Linux Shell脚本语言,能够编写Shell脚本;

7、熟悉MySQL,有数据库设计的经验;

8、具备较强的钻研能力和攻关能力,擅长解决难题,善于沟通和团队协作,具备技术领导力。

岗位职责

1、参与项目方案讨论、技术调研及参与解决开发中的技术难题;

2、负责完成系统框架设计和代码编写,确保系统性能、质量和安全;

3、根据项目具体要求,承担开发任务,按计划完成任务目标;

4、完成项目定制需求的技术可行性和工作量评估,以及产品实施和售后阶段的应急问题的高效支持;

5、独立完成Web后端模块开发和单元测试工作;

6、参与系统设计、完成和开发相关的文档编写;

7、独立完成系统部署及联调及配置工作;

8、完成公司领导交办的其他事项。

 

中国中铁前端开发经理

2021-10-18

1、大学本科及以上学历,计算机相关专业;

2、3年以上Web前端研发经验;

3、熟练运用主流的前端JS库和开发框架React、VUE等,并深入理解其设计原理,有大型单页Web应用开发经验者优先;

4、精通JavaScript、ES6等Web开发技术;

5、熟悉RestFul接口设计相关规范;

6、了解模块化、前端编译和构建工具,例如webpack、gulp、grunt等

7、精通HTML/XHTML、CSS等网页制作技术,熟悉页面架构和布局

8、熟悉W3C标准,对表现与数据分离、Web语义化等有深刻理解

9、了解至少一种Server端语言(Node.JS/PHP/Python/Java等)

10、学习能力强,拥有优秀的逻辑思维能力

11、有较好的沟通交流,团队协作能力

岗位职责

1、参与项目方案讨论、技术调研及参与解决开发中的技术难题;

2、负责完成系统框架设计和代码编写,确保系统性能、质量和安全;

3、根据项目具体要求,承担开发任务,按计划完成任务目标;

4、完成项目定制需求的技术可行性和工作量评估,以及产品实施和售后阶段的应急问题的高效支持;

5、独立完成web前端模块开发和单元测试工作;

6、参与系统设计、完成和开发相关的文档编写;

7、对合作伙伴的技术指导及代码审核等工作;

8、完成公司领导交办的其他事项。

中国中铁招聘C#开发经理

2021-10-18

1、大学本科及以上学历,计算机相关专业;

2、3年以上大型数据库设计和使用经验,5年以上大规模高并发系统设计和开发经验;

3、JAVA基础扎实,理解IO、多线程、集合等基础框架,对JVM原理有一定的了解,对各种开源的框架有深入的了解,对框架或平台本身有过开发或重构者可优先考虑;

4、5年以上使用JAVA开发的经验,对于用过的开源框架,能了解到它的原理和机制;

5、熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉分布式、缓存、消息、搜索推荐等机制;能对分布式常用技术进行合理应用,解决问题;

6、掌握Linux 操作系统和大型数据库;有较强的分析设计能力和方案整合能力;

7、对系统性能调优方面有较丰富的经验,并能够输出高质量的解决方案;

8、具备较强的领导力,有主导过大型集团企业复杂架构落地的经验;

9、良好的沟通技能,团队合作能力,勤奋好学;

10、对互联网或J2EE应用开发的最新潮流有关注,喜欢去看及尝试最新的技术,追求编写优雅的代码,从技术趋势和思路上能影响技术团队;

11、五年以上JAVA工作经验,有大型云化、服务化、微服务架构实践经验,有大型ERP系统开发经验优先

岗位职责

1、协助部门负责人拟定部门产品和项目研发计划,把握技术创新方向,指导与监督部门的研发战略和年度研发计划顺利进行;

2、协助部门负责人负责部门产品和项目的创新、研发工作,制订可行性报告进行全面推进;

3、关注新漏洞,新技术,新架构,并制定本公司技术和架构演进计划; 

4、为重大决策项目、新产品技术项目的开发研制提供咨询意见;

5、参与公司的架构设计、编写设计文档及关键模块开发;

6、参与方案讨论、技术调研及参与解决开发中的技术难题;

7、负责完成系统框架设计和核心代码编写,确保系统性能、质量和安全;

8、培养和引导初级、中级开发工程师;

9、完成公司领导交办的其他事项。

中国中铁招聘主数据工程师

2021-10-18

1、本科以上学历,有3年以上信息标准化或者主数据、大数据、数据仓库项目相关工作经验;

2、熟悉主数据(如:物料、工程材料、设备、客户、财务等主数据标准和规则)、数据仓库(数据指标标准化定义);

3、具有良好的沟通、表达能力、文档编写能力,勇于解决开发难题;

4、有良好的组织协调能力、较强的学习能力、综合分析能力;

5、参与过大中型企业组织、人员、客户、供应商、物料、设备等主数据建设;

6、有实施过SAP-MDM、Oracle-MDM系统、IBM-MDM、用友、浪潮等主流MDM产品、数据清洗工具或者通过PMP认证者优先考虑;

岗位职责

1、负责标准化数据类项目的管理和实施工作

2、负责项目全过程管理、项目资源调配及计划控制、配合开展数据相关产品的实施

3、负责项目文档、模型的管理、管理指标、项目经验的总结和提炼,建立完善的数据标准化和指标标准化的知识管理体系

4、负责协调解决主数据管理的各类问题,承接主数据建设及应用需求。

5、完成公司领导交办的其他事项

中国中铁招聘DBA

2021-10-18

1、大学本科及以上学历,计算机、数据库相关专业;

2、3年以上DBA工作经验;

3、熟悉MySQLPgRedisMongodb体系结构和工作原理;

4、理解高可用架构,熟悉常用存储引擎的功能和特点以及主从复制原理和实践;

5、对高并发、复杂SQL以及数据库集群系统深入理解并具有丰富的管理和优化经验,具有很强的故障定位和问题解决能力。

6、熟悉基于Hadoop平台使用hive、Python、shell进行ETL数据开发经验,能够使用spark进行脚本工程化,能够使用PowerDesigner、ER工具数仓模型设计。

7、熟悉shell/python/go等编程语言中的至少一种,能够熟练进行数据库运维自动化开发。

8、大型企业分布式数据仓库建设和数据管理的经验,有业务和数据敏感性。

9、熟悉TCP/IP协议栈,具备基础网络能力

10、具备较强的团队沟通协作能力,自驱力,学习力,动手能力强,有良好的安全风险识别能力;

11、部分系统运维需要值班值守,具有较强的抗压能力;

12、能够独立完成工作及公司领导交办的其他事项,具有将强的综合分析问题与解决问题的能力;

岗位职责

1、公司项目数据库部署方案制定、部署实施、产品部署运维;

2、持续改进公司数据存储架构,满足公司持续业务增长的需求;

3、与业务部门密切配合,深度理解各个业务方向数据诉求,负责数据平台的架构规划和维护,构建数据基础设施和数据应用体系;

4、完成公司领导交办的其他事项。

 

BIM装修设计师

2021-07-27

职位描述

1、 根据项目要求负责设计与制作;
2、 负责优秀案例、技术及资源的整理;
3、 配合现场制定工作进度。

熟悉BIMCAD软件,有较强的沟通能力,能够独立协调沟通各种设计方案的问题,有一年以上工作经验及优秀作品优先录入

五险诚招装修设计师

2021-07-27

职位描述

要求:三年以上的工作经验
室内外装修设计,,有意向者可电话联系!

无损检测工程师

2021-11-01

年薪约8-15万

 

岗位职责

1、负责组织开展基地无损检测相关工作,对钻具、钻井工具及其它设备、结构件的无损检测及检验工作;

2、负责探伤过程中技术标准的采用和现场检验技术指导;

3、负责建立探伤设备台帐并定期完成探伤专用设备技术测定及校验的送检工作(4)负责与基地其他班组,管理部门的沟通协调;

4、负责按时编制汇报各类报表;

5、负责编制班组设 备及仪器配件、探伤专用料等消耗性材料的购置计划并监督材料的消耗情况;

6、负责组织班组区域内的定置管理,卫生清洁工作;

7、负责编制探伤设备操作规程及维护保养规程,并负责探伤设备的维护保养工作;

8、负责检修探伤设备一般故障;

9、负责提出采购设备的申请,编制技术要求、实施技术评比、参与到货验收等工作;

10、负责提出外委检修项目的申请,编制技术要求、实施技术评比、项目验收等工作;

11、负责对新员工检测技术的现场培训,并积极参加各类无损检测专业的证书培训;

12、完成其它本岗相关工作。

 

任职要求

1、本科及以上学历,石油工程、机械类、无损检测类专业;

2、30岁以下;

3、身体健康,能适应海上工作(根据需求需短期出海)。

 

薪资待遇

1、日薪366-512元/天,5天8H ;

2、入职购买六险一金,高温补贴600元/月*8个月,享节日福利,年终优质服务奖25-50元/天;

3、包吃,不包住(租房单间约300-400元/月);

4、上下班免费专车接送。

 

工作地点

广东惠州大亚湾石化区/南海


联系人:周经理 18124762691

定位师

2021-11-01

特大喜讯:年终出海优质服务奖大幅上涨:

·2021年由40元/天上涨至100元/天

·2022年元旦之后上涨至160元/天

·2023年起涨到230元/天



任职要求

1、20-45岁,身体健康,适应海上作业;

2、大专以上学历;10年以上相关工作经验;

3、有石油行业相关工作经验优先。

 

岗位职责

1、熟悉钻井工具、井下工具及技术产品并能胜任日常管理工作;

2、带大证,DP3操作经验优先

 

薪资与发展

1、税后薪酬:年薪30-50万;  

2、购买六险一金,节日福利;

3、包食宿;

4、每年多次调薪,岗位职级晋升、内部职位竞聘。

联系人:周经理 18124762691

钻工

2021-11-01

年薪约6-10万

特大喜讯:年终出海优质服务奖大幅上涨:

·2021年由40元/天上涨至100元/天

·2022年元旦之后上涨至160元/天

·2023年起涨到230元/天
 

岗位职责

1、操作钻进设备、仪器、仪表等进行起钻、下钻、钻进、取心、下套管等作业;

2、操作、维修钻井用柴油机;

3、采集钻遇地层岩样并进行描述、分类、填写岩样标签;

4、配制、使用、维护钻井液,观察记录泥浆性能变化及油气显示状况;

5、操作钻机及防喷设施进行防喷抢险;

6、记录钻压、钻速、转速、进尺、井深、钻进效率、泵压、泥浆消耗量等参数,填写钻井生产报表等。

 

任职要求

1、18-35岁,身体健康,适应海上作业;

2、高中及上学历;

3、有钻井相关知识或相关工作经历背景优先考虑。

 

薪酬福利

日薪:三挡301元/天起

福利:

1、六险一金、高温补贴600元/月、节日福利,年终优质服务奖30-50元/天;

 

工作地点

南海/东海/渤海

 

联系人:周经理 18124762691

工具服务工程师

2021-11-01

特大喜讯:年终出海优质服务奖大幅上涨:

·2021年由40元/天上涨至100元/天

·2022年元旦之后上涨至160元/天

·2023年起涨到230元/天



任职要求

1、20-45岁,身体健康,适应海上作业;

2、大专以上学历;10年以上相关工作经验;

3、有石油行业相关工作经验优先。

 

岗位职责

1、熟悉钻井工具、井下工具及技术产品并能胜任日常管理工作;

2、熟悉相关工艺设计方案的编制及审核工作;

3、熟悉作业现场生产技术指导和井控安全、质量监督工作;

4、具备作业项目管理能力;

5、熟练掌握与作业相关的工艺技术、施工原理、操作规程及标准,掌握QHSE管理体系。

 

薪资与发展

1、税后薪酬:年薪10-24万;  

2、购买六险一金,节日福利;

3、包食宿;

4、每年多次调薪,岗位职级晋升、内部职位竞聘。

联系人:周经理 18124762691

安全监督

2021-11-01

特大喜讯:年终出海优质服务奖大幅上涨:

·2021年由40元/天上涨至100元/天

·2022年元旦之后上涨至160元/天

·2023年起涨到230元/天



任职要求

1、适应长期海上平台工作;

2、大专以上学历;

3、身体健康;

4、18-45岁。

 

岗位职责

1、严格按照各项规章制度组织实施陆地和海上的作业。

2、负责常规作业施工设计、完工总结的编写。协助作业总监下达施工委托和作业指令,组织和协调各承包商进行相关陆地准备,并将上述工作的完成情况向作业总监、作业主管汇报。

3、协助材料准备工程师准备、检查所需作业器材,并动员到指定地点。

4、负责海上施工作业的具体组织、协调、管理,严格按照设计要求进行施工。负责监督所有作业人员、设备及工具在作业前的检查,并要求承包商提交检查报告。

5、作业施工前必须召集平台及各承包商负责人讲明此次修井、测试及增产措施作业的目的、施工内容、技术和质量要求、作业进度、安全注意事项,做好会议的书面记录。

6、负责现场作业期间安全、环保、质量、进度、费用的监督、考核和工作量的确认,有权对违章行为提出处理意见。负责海上作业期间与平台的联系和协调。负责对现场作业中存在的安全隐患及时进行整改,确保正常施工。

7、负责完工后的质量验收、与油矿负责人的交井工作。

8、作业过程中的关键环节,井下作业监督必须到现场进行监督、指挥。

9、作业指令要以书面形式签字后下达,指令内容必须包含“作业详细内容、技术要求、安全质量及时间要求”,并要求服务商领队签字确认。

10、落实返料清单、接收单位、接收人、船只返回时间,并负责监督返料送回陆地。

11、负责执行在作业过程中出现的井喷、人身伤害、设备损坏、污染环境的应急处理程序。

 

薪资与发展

1、上28天休28天或上28天休14天,年薪12-18万;

2、购买六险一金,节日福利;

3、工作期间包食宿(陆地四星级酒店标准);

4、倒班车费报销。

联系人:周经理 18124762691

司钻/副司钻

2021-11-01

年薪约10-20万

特大喜讯:年终出海优质服务奖大幅上涨:

·2021年由40元/天上涨至100元/天

·2022年元旦之后上涨至160元/天

·2023年起涨到230元/天
 

岗位职责

1、负责钻井技术管理和安全教育工作;严格执行生产技术指令、操作规程、技术管理制度和安全条例。

2、组织实施钻井施工设计并做好各次开钻前得技术交底;

3、负责布置班作业计划,确定钻井参数,提出安全措施,并督促、检查执行情况;

4、掌握井下情况,及时制定井下事故复杂情况的处理措施,并组织实施;

5、负责指重表、传感器、自动记录仪的安装使用、维护保养;

6、负责井口装置、钻具、测斜仪、打捞工具以及配合接头、钻井工具的检查验收和管理,做好各环节中的协调工作; 

7、负责审查钻井班报、日报、月报,收集技术资料,整理编写钻井专报、井史和完钻总结,并按规定及时上报; 

8、参与制定队安全、环保预防性措施及应急响应方案并组织演练;

 

任职要求

1、高中中专学历18-45周岁,身体健康,适应海上作业;

2、专科以上石油工程或相关专业;

3、有丰富钻井作业组织、指挥和安全管理经验;

4、有较强工作沟通能力和协调能力,有较好的英语水平;

5、能够独立完成海上钻井作业和处理井下各种复杂的疑难问题。

 

薪酬福利

司钻:603-680/天

副司钻:420-510/天

福利:

1、六险一金、高温补贴600元/月、节日福利,年终优质服务奖30-50元/天;

 

工作地点

南海/东海/渤海

联系人:周经理 18124762691

海上稳性师

2021-11-01

特大喜讯:年终出海优质服务奖大幅上涨:

·2021年由40元/天上涨至100元/天

·2022年元旦之后上涨至160元/天

·2023年起涨到230元/天



任职要求

1、27-40岁,身体健康,适应海上作业;

2、具有五年或以上船舶建造经验,熟悉船舶规范;;

3、大学本科学历、学士学位;

4、责任心强,具有较强的独立解决问题能力。

 

位职责

1、具备海务基础知识,并能处理平台相关海务事宜。包括:平台拖航检验相关准备工作:载荷配置、稳性计算、平台拖航受力计算、证书资料准备、气象掌握、海图和航线标注等;

2、具备平台船体钢结构管理知识,能进行平台大修理规划和日常维护计划,并指导工人进行钢结构的维修保养。包括钢结构焊接和表面除锈和油漆处理技能;

3、具备平台稳性计算和压载操作能力;

4、熟悉平台消防救生设备的布置,掌握操作维护技能。

 

薪资与发展

1、税后薪酬:年薪12-15 万;  

2、购买六险一金,节日福利;

3、包食宿;

4、每年多次调薪,岗位职级晋升、内部职位竞聘。

联系人:周经理 18124762691

电气师

2021-11-01

年薪约12-20万

特大喜讯:年终出海优质服务奖大幅上涨:

·2021年由40元/天上涨至100元/天

·2022年元旦之后上涨至160元/天

·2023年起涨到230元/天
 

岗位职责

1、项目管理:负责制定钻井模块电气设备检修计划、方案,以及维保计划和备件采购计划。向甲方维保主管工程师汇报。(工作及时性);

2、专业管理:熟悉掌握电气控制原理、自动化控制系统、PLC、电路、CAD制图、热工基础、材料力学、理论力学、气压液压传动和电工基础等专业基本理论知识;掌握电气设备、模拟电子电路、数字电路基础等的结构、原理、性能、用途、维护保养方法和检修工艺技术,熟悉海上的防爆电气设备原理。

 

任职要求

1、适应海上平台工作;

2、大专以上学历;

3、身体健康;

4、45岁以下。

 

薪资待遇

1、日薪:入职二档603元/天,之后按能力考核再升档提升薪酬;

2、倒班制度:上28-42天,休14-28天;

3、其他福利:购买六险一金、节日福利、高温补贴600元/月*(6-10个月)、优质服务奖(按照工作每天30-50元/天);

4、平台包食宿;报销倒班往返路费。

 

工作地点

渤海海上平台

联系人:周经理 18124762691

甲板工

2021-11-01

特大喜讯:年终出海优质服务奖大幅上涨:

·2021年由40元/天上涨至100元/天

·2022年元旦之后上涨至160元/天

·2023年起涨到230元/天


1、18-37岁,身体健康,适应海上作业;

2、高中及上学历;

3、有钻井相关知识或相关工作经历背景优先考虑。
 

 

岗位职责

1、执行甲板设备、器材、管材的合理摆放及固定工作;

2、执行甲板上机械、救生设备、消防器材、堵漏材料的检查和保养工作;

3、执行船体除锈刷漆和清洁卫生工作;

4、执行吊系物的检查及更换工作;

5、向甲板班长/吊车司机汇报,对甲板班长/吊车司机负责;

6、完成甲板班长/吊车司机布置的各项任务,主动配合钻台工作;

7、执行装卸船及接送飞机等工作。

 

薪资与发展

1、税后薪酬:年薪7-9万;  

2、购买六险一金,节日福利;

3、包食宿;

4、每年多次调薪,岗位职级晋升、内部职位竞聘。

5、预计2022年1月日薪将增长约60元/天左右,具体根据届时下发文件执行。

联系人:周经理 18124762691

钻井队长

2021-11-01

特大喜讯:年终出海优质服务奖大幅上涨:

·2021年由40元/天上涨至100元/天

·2022年元旦之后上涨至160元/天

·2023年起涨到230元/天


1、长期适应海上工作;

2、大专以上学历;

3、身体健康;

4、18-45岁。

 

岗位职责

1、负责钻井技术管理和安全教育工作;严格执行生产技术指令、操作规程、技术管理制度和安全条例。 

2、组织实施钻井施工设计并做好开钻前得技术交底。 

3、负责布置班作业计划,确定钻井参数,提出安全措施,并督促、检查执行情况。 

4、掌握井下情况,及时制定井下事故复杂情况的处理措施,并组织实施。 

5、负责指重表、传感器、自动记录仪的安装使用、维护保养。  

6、负责井口装置、钻具、测斜仪、打捞工具以及配合接头、钻井工具的检查验收和管理,做好各环节中的协调工作。 

7、负责审查钻井班报、日报、月报,收集技术资料,整理编写钻井专报、井史和完钻总结,按规定及时上报。

8、参与制定队安全、环保预防性措施及应急响应方案并组织演练。 

9、协助队长、副队长工作。 

10、每日汇报生产情况。 

 

薪资与发展

1、上28天休28天或 上28天休14天;

2、购买六险一金,节日福利;

3、工作期间包食宿(陆地四星级酒店标准);

4、倒班车费报销

联系人:周经理 18124762691

海事师

2021-11-01

年薪约12-20万

特大喜讯:年终出海优质服务奖大幅上涨:

·2021年由40元/天上涨至100元/天

·2022年元旦之后上涨至160元/天

·2023年起涨到230元/天
 

岗位职责

1、具备海务基础知识,并能处理平台相关海务事宜。包括:平台拖航检验相关准备工作:载荷配置、稳性计算、平台拖航受力计算、证书资料准备、气象掌握、海图和航线标注等;

2、具备平台船体钢结构管理知识,能进行平台大修理规划和日常维护计划,并指导工人进行钢结构的维修保养。包括钢结构焊接和表面除锈和油漆处理技能;

3、具备平台稳性计算和压载操作能力;

4、具备指挥辅助船安全靠离平台的技能;

5、熟悉平台消防救生设备的布置和掌握操作维护技能。

 

任职要求

1、适应海上平台工作;

2、大专以上学历;

3、身体健康;

4、45岁以下。

 

薪资待遇

1、日薪:入职1档580元/天,三轮班考核后晋升为2档603元/天,之后按能力考核再升档提升薪酬;

2、倒班制度:上28-42天,休14-28天;

3、其他福利:购买六险一金、节日福利、高温补贴600元/月*(6-10个月)、优质服务奖(按照工作每天30-50元/天);

4、平台包食宿;报销倒班往返路费。

 

工作地点

渤海海上平台

联系人:周经理 18124762691

泥浆工程师

2021-11-01

特大喜讯:年终出海优质服务奖大幅上涨:

·2021年由40元/天上涨至100元/天

·2022年元旦之后上涨至160元/天

·2023年起涨到230元/天


1、18-35岁,身体健康,适应海上作业;

2、大专以上学历;

3、有石油行业相关工作经验优先。

 

岗位职责

1、协助总工程师制定服务井钻井液技术管理计划;

2、全面负责所在施工井现场技术管理工作;

3、负责现场钻井液技术的日常管理工作;

4、负责服务井资料收集、整理、技术工作总结等工作;

5、负责钻井液技术服务公司的新技术研发和推广的现场应用工作,做好数据的收集与反馈。

 

薪资与发展

1、税后薪酬:年薪12-16万;  

2、购买六险一金,节日福利;

3、包食宿;

4、每年多次调薪,岗位职级晋升、内部职位竞聘。

联系人:周经理 18124762691

电焊工

2021-11-01

年薪约8-12万

特大喜讯:年终出海优质服务奖大幅上涨:

·2021年由40元/天上涨至100元/天

·2022年元旦之后上涨至160元/天

·2023年起涨到230元/天
 

岗位职责

1、掌握焊接用工具、仪表、设备、金属材料和焊接材料,各种接头的焊接方法等方面知识技术,并应具有上岗合格证;

2、认真检查施工焊场和焊接设备工具,并做好防雨、防风工作,隔离易燃易爆物品和设备接地、工具电线绝缘等安全措施,检查焊接母材和焊接材料必须具有出厂合格证书或质量复验报告进行复核,确认与实物相符。一级焊接所用的母材和焊接材料需有化学成分,机械性能及无损探伤复验合格证,首次使用的金属材料和改变焊接材料类型,焊接方法和焊接工艺必须有合格的工艺试验结果;

3、检查焊机设备,要达到性能稳定可靠性。检查焊接母材、坡型及加工进度、组成要求、两侧表面的光洁度要符合标准,检查焊接材料干燥情况要达到规定要求;

4、对一级焊缝及设计图中有特殊要求的焊缝,应按规定做好中间试验检查,达到标准后方可要求再继续操作,多层焊机应做层间检查后方可继续操作,必须清根的双面焊缝,应清根并做检查表面无缺陷后方可继续焊接;

5、焊后要清除渣皮使表面质量符合标准,角焊的缝焊垂直度要符合设计规定,进行焊后热处理要有热处理纪录数据和焊缝硬度要达到标准,并在焊缝处打上焊工钢印代号;

6、按规定提供验收资料;

7、严格按电焊工安全技术操作规程执行,达到安全和文明施工,要求持证上岗。

 

任职要求

1、中专以上学历;

2、身体健康;

3、40岁以下;

4、证件要求:焊工证(国网可查)。

 

薪酬福利

1、电焊工244元/天,焊接工程师366元/天,5天8H ,双休;

2、入职购买六险一金,高温补贴600元/月*8个月,享节日福利,年终优质服务奖25-50元/天;

3、包吃,不包住(租房单间约300-400元/月);

4、上下班免费专车接送。

 

工作地点

广东惠州大亚湾石化区


联系人:周经理 18124762691

定向井工程师

2021-11-01

年薪约10-25万

特大喜讯:年终出海优质服务奖大幅上涨:

·2021年由40元/天上涨至100元/天

·2022年元旦之后上涨至160元/天

·2023年起涨到230元/天
 

岗位职责

1、负责本作业项目作业安全和质量,向经理或高级工程师汇报项目基本情况;

2、编写项目质量策划、定向工程设计书并制定作业方案,跟甲方项目组及时沟通,落实具体施工措施和作业要求,做好项目动员汇报准备;

3、组织实施各种定向工程的现场作业,指导并监督现场人员按操作程序作业,对现场作业服务质量负责,以及相关记录;

4、负责报告和处理定向井作业的井下事故和复杂情况,并负责组织井下工具的跟踪、维护和保养;

5、负责本项目的作业跟踪和技术支持,落实服务卡填写情况,及时上交给市场部;

6、完成项目总结或阶段性总结,并做好汇报准备,项目结束后(或阶段性结束)及时将landmark数据、作业记录、完井报告和总结等作业资料提交给定向工程设计室或经理;

7、负责对现场新员工和初级定向井工程师的考核,并及时反馈给高级定向井工程师或经理;

8、协助高级工程师实施新技术、新工艺的现场试验、应用和推广;

9、完成作业中心安排的其它工作。

 

任职要求

1、必要工作经验:2年以上定向井现场工作经验;

2、专业知识要求:

·掌握定向井技术及相关业务知识

·熟悉定向井测量技术及相关业务知识

·掌握COMPASS 软件

·熟悉钻井工程

·熟悉泥浆知识

3、教育程度:本科及以上学历;

4、从业资格:五小证、健康证等安全环保作业资格证书;

5、年龄要求:35周岁以下;

6、能力要求:

·具有责任感和组织能力

·具有口头表达能力与文字水平

·具有系统思维能力和判断力

·具有满足岗位工作需要的计算机使用水平

 

薪酬福利

1、倒班制度:海陆两栖,每年三次探亲假,20-30天/次,报销往返路费;

2、其他福利:购买六险一金(第一年按4500,第二年按上一年月平均工资为基数缴纳)、节日福利、高温补贴600元/月*(6-10个月)、优质服务奖(按照工作每天25-50元/天);

3、包食宿;

 

工作地点

南海惠州大亚湾


联系人:周经理 18124762691

船长

2021-10-18

任职要求

1、20-45岁,身体健康,适应海上作业;

2、大专以上学历;10年以上相关工作经验;

3、有石油行业相关工作经验优先。

 

岗位职责

1、熟悉钻井工具、井下工具及技术产品并能胜任日常管理工作;

2、带大证,DP3操作经验优先

 

薪资与发展

1、税后薪酬:年薪30-50万;  

2、购买六险一金,节日福利;

3、包食宿;

4、每年多次调薪,岗位职级晋升、内部职位竞聘。

联系人:周经理 18124762691

维修工

2021-10-15

特大喜讯:年终出海优质服务奖大幅上涨:

·2021年由40元/天上涨至100元/天

·2022年元旦之后上涨至160元/天

·2023年起涨到230元/天


1、18-35岁,身体健康,适应海上作业;

2、具备基本机械、数控或轮机基础知识;

3、熟练操作电脑,能完成电脑端相关报表的填写;

4、有石油行业维修相关工作经验优先。

 

岗位职责:

1、负责海上平台设备的维护检修工作;

2、安装、调试、维护设备;

3、按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准;

4、对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决。

5、具备较高的维修、机械操作等知识,熟知安全规范和操作规范。

 

薪资与发展

1、税后薪酬:年薪 8-12万;  

2、购买六险一金,节日福利;

3、包食宿;

4、每年多次调薪,岗位职级晋升、内部职位竞聘。

联系人:周经理 18124762691

社保专员

2021-10-18

岗位职责

1、负责公司各个项目员工社保、公积金的购买;

2、负责公司所有项目社保、公积金的增减员各种数据表制作与审核;

3、负责对社保、公积金政策的解读;

4、负责督促结算部对客户社保款催缴,保证款项及时回收;

5、负责搜集完善社保政策和规定,及时更新告知客户,做好客户服务;

6、负责社保档案及时更新和维护。

 

任职要求

1、大专以上学历;25-45岁;

2、有2年以上全盘社保工作经验;熟悉社保政策,对全国各城市社保的购买有所了解;

3、电脑操作熟练,做事认真细心,有责任心。

 

薪酬福利

薪资6000-8000底薪+高提成,具体面议,

五天7.5小时工作制,五险一金,周末双休,法定节假日全部休息,大型节假日有节日礼金或礼品,另有带薪年假及年终奖金等。可提供住宿。公司每年组织一次团队出游(国内或国外)。

 

工作地点

深圳市南山区南海大道新能源大厦A座二楼

联系人:周经理 18124762691

招聘专员

2021-10-18

岗位职责

1、负责公司派遣/外包业务外派员工的招聘工作(包括网络招聘、现场招聘、校园招聘工作等);

2、负责拓展开发校园招聘渠道资源;
3、协助公司落实派遣/外包各项招聘工作任务;

4、完成公司交办的其他临时合理工作任务。

 

任职要求

1、本科以上学历(接受非全日制,需学信网可查),具有1-2年人力资源工作经验或招聘工作经验优先;

2、有面试技巧,邀约经验;

3、具有较强的沟通谈判观察能力、灵活应变能力;
4、了解各招聘渠道的区别与特点,掌握人才测评工具;
5、组织、安排面试,并对应聘人进行初试。

 

薪酬福利

薪资8000-15000,具体面议

五天7.5小时工作制,五险一金,周末双休,法定节假日全部休息,大型节假日有节日礼金或礼品,另有带薪年假及年终奖金等。可提供住宿。公司每年组织一次团队出游(国内或国外)。

 

工作地点

深圳市南山区南海大道新能源大厦A座2楼

联系人:周经理 18124762691

招聘主管

2021-10-18

岗位职责

1、制定公司招聘规划,搭建公司招聘体系,根据公司招聘需求制定相应的工作计划,统筹全公司招聘资源,对全公司招聘工作进行统筹规划与监控;

2、对招聘模块的各项制度、体系进行完善、创新;

3、协调、统计各用人部门的招聘需求,及时开展招聘;

4、组织公司招聘人员的培训与学习;

5、熟悉校园招聘的筹划、组织,熟悉各类素质测评工具的运用。

 

任职要求

1、本科及以上学历;

2、3年以上工作经验,有石油行业和猎头经验者优先;

3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具,有丰富的招聘经验及技巧;

4、工作思路清晰,有极强的人才评估能力和丰富的实践经验;
5、对招聘数据的分析统计、招聘渠道的选择、招聘组织实施具有清晰的认知和掌握。

 

薪酬福利

薪资8000-15000,具体面议

五天7.5小时工作制,五险一金,周末双休,法定节假日全部休息,大型节假日有节日礼金或礼品,另有带薪年假及年终奖金等。可提供住宿。公司每年组织一次团队出游(国内或国外)。

 

工作地点

深圳市南山区南海大道新能源大厦A座2楼

联系人:周经理 18124762691

人力资源专员

2021-10-18

1、任职资格:
(1)全日制本科以上学历,年龄35岁以下
(2)人力资源、劳动经济、心理学、法律、管理学等相关专业
(3)善于沟通与协调,有良好的团队协作能力及客户关系维护的能力。 
2、岗位职责
(1)负责员工岗前、在岗、离岗体检(包括常规出海体检、海员体检、职业病体检);
(2)负责员工培训(包括取证培训、特殊作业证书、岗位证、安全考试等);
(3)负责管理证书,包括不限于原件存档、原件动态登记、扫描件、证书矩阵管理;
(4)完成公司领导交给的其他工作任务。
3、薪资待遇:
(1)薪资6K-8K,健全的社会保险(六险一金)
(2)不定期的公司旅游和节日福利
(3)公司提供优美舒适的办公环境和极具竞争力的薪酬
4、工作时间:5天8小时工作制,周末双休
5、工作地点:深圳市南山区新能源大厦A座

联系人:周经理 18124762691

干练水手

2021-10-18

岗位职责

1.航行期间当值及执行甲板维护工作;

2.完成甲板部主管交办事项。

 

任职要求

1.持有本国籍航行当值证书及STCW2010训练证书;

2.近二年内需有干练水手经验。

 

近洋线(亚洲)薪酬福利

基本工资:890美元

固定加班:602美元

休假工资:208美元

特别奖金:200美元

社保费:80美元

另有续约奖金

 

远洋线1(中东/红海)薪酬福利

基本工资:942美元

固定加班:637美元

休假工资:221美元

特别奖金:200美元

社保费:80美元

另有续约奖金

 

远洋线2(欧洲/美西/美东)薪酬福利

基本工资:995美元

固定加班:672美元

休假工资:233美元

特别奖金:200美元

社保费:80美元

另有续约奖金

联系人:周经理 18124762691

水手长

2021-10-18

岗位职责

1.航行期间当值及执行甲板维护工作;

2.带领甲板部乙级船员完成甲板部主管交办事项。

任职要求

1.持有本国籍航行当值证书及STCW2010训练证书;

2.持II/5高级值班证书;

3.近五年内至少1年以上万吨级集装箱船混派水手长资历;

4.必须具备英文沟通能力;

5.近三年内需有水手长经验。 

 

近洋线(亚洲)薪酬福利

基本工资:1047美元

固定加班:708美元

休假工资:245美元

特别奖金:200美元

社保费:110美元

另有续约奖金

 

远洋线1(中东/红海)薪酬福利

基本工资:1100美元

固定加班:743美元

休假工资:257美元

特别奖金:200美元

社保费:110美元

另有续约奖金

 

远洋线2(欧洲/美西/美东)薪酬福利

基本工资:1152美元

固定加班:778美元

休假工资:270美元

特别奖金:200美元

社保费:110美元

另有续约奖金

联系人:周经理 18124762691

三副

2021-10-18

岗位职责

1.主管船舶救生、消防设备。在船长、大副的领导下认真执行公司综合管理体系中的各项规定,履行规定的船舶航行和停泊值班职责。

 

任职要求

1. 持有本国籍一等适任证书及STCW2010训练证书;

2. 货柜船资历半年以上。

 

近洋线(亚洲)薪酬福利

基本工资:1624美元

固定加班:1097美元

休假工资:379美元

特别奖金:300美元

社保费:200美元

另有续约奖金

 

远洋线1(中东/红海)薪酬福利

基本工资:1702美元

固定加班:1150美元

休假工资:398美元

特别奖金:300美元

社保费:200美元

另有续约奖金

 

远洋线2(欧洲/美西/美东)薪酬福利

基本工资:1781美元

固定加班:1203美元

休假工资:416美元

特别奖金:300美元

社保费:200美元

另有续约奖金

联系人:周经理 18124762691

二副

2021-10-18

岗位职责

1.履行航行和停泊所规定的值班职责;

2.主管驾驶设备包括航海仪器和操舵仪等的正确使用和日常维护;

3.负责航海图书资料,通告及日常管理和更正工作,以及各种记录的登录。

 

任职要求

1. 持有二副适任证书及STCW2010训练证书。

2. 货柜船资历半年以上。

 

近洋线(亚洲)薪酬福利

基本工资:1885美元

固定加班:1274美元

休假工资:441美元

特别奖金:300美元

社保费:230美元

另有续约奖金

 

远洋线1(中东/红海)薪酬福利

基本工资:1964美元

固定加班:1327美元

休假工资:459美元

特别奖金:300美元

社保费:250美元

另有续约奖金

 

远洋线2(欧洲/美西/美东)薪酬福利

基本工资:2043美元

固定加班:1380美元

休假工资:477美元

特别奖金:300美元

社保费:230美元

另有续约奖金

联系人:周经理 18124762691

大副

2021-10-18

岗位职责

1.履行航行值班职责并协助船长搞好安全航行;

2.主管货物的配载、装卸、交接和其他运输管理工作,以及甲板部所属设备的维护保养工作。

 

任职要求

1.持一等适任证书及STCW2010训练证书;

2.一年任职万吨货柜船大副经验。

 

近洋线(亚洲)薪酬福利

基本工资:3405美元

固定加班:2300美元

休假工资:795美元

特别奖金:300美元

社保费:250美元

另有续约奖金

 

远洋线1(中东/红海)薪酬福利

基本工资:3562美元

固定加班:2406美元

休假工资:832美元

特别奖金:300美元

社保费:250美元

另有续约奖金

 

远洋线2(欧洲/美西/美东)薪酬福利

基本工资:3720美元

固定加班:2512美元

休假工资:868美元

特别奖金:300美元

社保费:250美元

另有续约奖金

联系人:周经理 18124762691

船长

2021-10-18

岗位职责

1.指示船舶之航行与停泊;

2.管理船员工作;

3.代表船舶所有人处理有关船舶之事务。

 

学历要求

大学本科以上,航海、商船、航技科系

 

任职条件

1.持有本国籍一等适任证书及STCW2010训练证书;

2.具最近二年任职远近洋货柜船船长经验尤佳或一年任职万吨货柜船船长经验。

 

近洋线(亚洲)薪酬福利

基本工资:4191美元

固定加班:2831美元

休假工资:978美元

特别奖金:500美元

社保费:250美元

另有续约奖金

 

远洋线1(中东/红海)薪酬福利

基本工资:4453美元

固定加班:3007美元

休假工资:1040美元

特别奖金:500美元

社保费:250美元

另有续约奖金

 

远洋线2(欧洲/美西/美东)薪酬福利

基本工资:4715美元

固定加班:3184美元

休假工资:1101美元

特别奖金:500美元

社保费:250美元

另有续约奖金

联系人:周经理 18124762691

木匠

2021-10-18

岗位职责

1.航行期间当值及执行甲板维护工作;

2.量水作业;

3.完成甲板部主管交办事项。

 

任职条件

1.持II/5高级值班证书

2.近五年内至少1年以上万吨级集装箱船混派木匠资历。

 

近洋线(亚洲)薪酬福利

基本工资:995美元

固定加班:672美元

休假工资:233美元

特别奖金:200美元

社保费:100美元

另有续约奖金

 

远洋线1(中东/红海)薪酬福利

基本工资:1047美元

固定加班:708美元

休假工资:245美元

特别奖金:200

社保费:100美元

另有续约奖金

 

远洋线2(欧洲/美西/美东)薪酬福利

基本工资:1100美元

固定加班:743美元

休假工资:257美元

特别奖金:200美元

社保费:100美元

另有续约奖金

铜匠

2021-10-18

岗位职责

1.完成轮机部主管交办事项;

2.根据公司训练计划,学习管轮所需职能。

 

任职条件

1. 持有本国籍助理轮机当职证书以上适任证书;

2. STCW2010训练证书。

检核机制:

上船1个月后进行适任检核面谈评估。

 

检核机制

上船1个月后进行适任检核面谈评估。

 

近洋线(亚洲)薪酬福利

基本工资:995美元

固定加班:672美元

休假工资:233美元

特别奖金:200美元

社保费:100美元

另有续约奖金

 

远洋线1(中东/红海)薪酬福利

基本工资:1047美元

固定加班:708美元

休假工资:245美元

特别奖金:200

社保费:100美元

另有续约奖金

 

远洋线2(欧洲/美西/美东)薪酬福利

基本工资:1100美元

固定加班:743美元

休假工资:257美元

特别奖金:200美元

社保费:100美元

另有续约奖金

联系人:周经理 18124762691

二管轮

2021-10-18

岗位职责

1.完成轮机部主管交办事项;

2.根据公司训练计划,学习管轮所需职能。

 

任职条件

二管资历6个月以上。

 

检核机制

上船1个月后进行适任检核面谈评估。

 

近洋线(亚洲)薪酬福利

基本工资:1885美元

固定加班:1274美元

休假工资:441美元

特别奖金:300美元

社保费:230美元

另有续约奖金

 

远洋线1(中东/红海)薪酬福利

基本工资:1964美元

固定加班:1327美元

休假工资:459美元

特别奖金:300美元

社保费:230美元

另有续约奖金

 

远洋线2(欧洲/美西/美东)薪酬福利

基本工资:2043美元

固定加班:1380美元

休假工资:477美元

特别奖金:300美元

社保费:230美元

另有续约奖金

大管轮

2021-10-18

岗位职责

1.完成轮机部主管交办事项;

2.根据公司训练计划,学习管轮所需职能。

 

任职条件

1.服务主机至少B&W / Wasilla SULZER – 主机缸径50以上;

2.货柜船或散装船大管仍以资历1年以上为原则,过往任职散装船有甲板吊车设备者佳;

3.若各方面学经历表现不错,唯服务经验未达我司要求,经本公司相关单位主管共同个案评估讨论后再决定是否进行后续面试评估。(例如:大管资历至少满8个月以上未满一年优秀者再另案讨论)。

 

检核机制

1.上船前需参加公司内部培训课程,包含主机遥控系统、电器设备,及冷柜课程的讲解,共计5天;

2.上船后视航线安排重叠时间,并进行适任检核面谈评估。

 

近洋线(亚洲)薪酬福利

基本工资:3405美元

固定加班:2300美元

休假工资:795美元

特别奖金:300美元

社保费:250美元

另有续约奖金

 

远洋线1(中东/红海)薪酬福利

基本工资:3562美元

固定加班:2406美元

休假工资:832美元

特别奖金:300美元

社保费:250美元

另有续约奖金

 

远洋线2(欧洲/美西/美东)薪酬福利

基本工资:3720美元

固定加班:2512美元

休假工资:868美元

特别奖金:300美元

社保费:250美元

另有续约奖金

联系人:周经理 18124762691

轮机长

2021-10-18

岗位职责

1.督导船舶航行机器设备运作和维修;

2.管理轮机部门船员工作和教育训练;

3.其他临时任务事项。

 

任职条件

1.持有本国籍一等适任证书及STCW2010训练证书;具最近二年任职远近洋货柜船轮机长经验尤佳;

2.担任轮机长期间服务主机至少B&W / WIN GD / SULZER - 6S50MC or 6G50ME (缸径50以上)两年以上资历;

3.货柜船轮机长资历至少1年以上;

4.任职大管至今至少有一次中检或特检坞修经验。

 

检核机制

1.上船前需参加公司内部5天之培训课程,包含冷柜培训课程;

2.以轮机长职务上船重叠交接试用,与船上现任轮机长重叠1~3个月,熟悉船上设备及管理体系等相关要求;

3.经船上轮机长认可,以及岸端各单位考核和面谈评估通过后,始得通过试用期正式接任。

 

近洋线(亚洲)薪酬福利

基本工资:4086美元

固定加班:2760美元

休假工资:954美元

特别奖金:500美元

社保费:250美元

另有续约奖金

 

远洋线1(中东/红海)薪酬福利

基本工资:4348美元

固定加班:2937美元

休假工资:1015美元

特别奖金:500美元

社保费:250美元

另有续约奖金

 

远洋线2(欧洲/美西/美东)薪酬福利

基本工资:4610美元

固定加班:3114美元

休假工资:1076美元

特别奖金:500美元

社保费:250美元

另有续约奖金

联系人:周经理 18124762691

乙级水手/资深驾实生/副机匠/资深轮实生

2021-10-18

岗位职责

1.完成甲板部主管交办事项;

2.根据公司训练计划,学习船副所需职能。

 

任职条件

1.通过本国籍航海人员一等船副考试;

2.完成所有STCW2010训练;

3.役毕;

4.可长期在船队服务并目标担任甲级船员者。

 

近洋线(亚洲)薪酬福利

基本工资:575美元

 

固定加班:389美元

 

休假工资:136美元

社保费:60美元

另有续约奖金

 

远洋线1(中东/红海)薪酬福利

基本工资:628美元

固定加班:425美元

休假工资:147美元

社保费:60美元

另有续约奖金

 

远洋线2(欧洲/美西/美东)薪酬福利

基本工资:681美元

固定加班:460美元

休假工资:159美元

社保费:60美元

另有续约奖金

联系人:周经理 18124762691

材料师

2021-10-18

深圳油生事业部材料师:一名,该岗位负责宣传报道,相关要求如下:

1、本科学历,懂摄像,会短视频剪辑、文字功底强

2、该岗位主要是陆地作业,必要时需要出海采集素材

3、该岗位在平台举办活动的时候需要出海采集素材做宣传报道工作,不出海的情况下主要是在惠州陆地库房处理一些日常事务,如整理货架等都能从事的工作

4、取证要求:出海健康证、五小证、硫化氢

薪资:出海603元/天,陆地362元/天

福利:

1、六险一金、高温补贴600元/天、节日福利,年终优质服务奖

2、陆地工作期间可以申请住宿含一顿午餐,出海包吃包住可以报销从惠州到倒班地的路费

如整理货架等都能从事的工作,陆地工作期间可以申请住宿含一顿午餐,出海可以报销从惠州到倒班地的路费

工作地点:南海/惠州

人力资源经理(深圳)

2021-08-30

岗位要求
 
1、人力资源管理、企业管理相关专业本科以上学历;
2、具备3年以上人力资源、劳务派遣等相关工作经验,5年以上人力资源工作经验;
3、38周岁以下,形象气质佳,男女不限;
4、具备良好的沟通能力和商务谈判能力;
5、具备良好的决策判断能力和计划组织能力;

岗位职责
 
1、收集人力资源外包潜在客户信息,挖掘客户潜在需求;
2、负责开发新项目,并组织做好业务洽谈、项目评估、风险预估、成本和收益测算等工作;
3、全面解决客户人力资源方面的问题,并提供解决方案;
4、监督人力资源外包服务开展过程,确保服务质量;
5、监督和管理项目的运作情况,负责监督成本、进度以及规避风险;
6、保持与客户之间的良好合作关系;
7、负责建设和管理工作团队;
8、负责项目内部团队的成员培训和绩效考核等工作;
9、合理调配部门成员工作,充分发挥和调动员工的积极性,不断提升员工的工作能力和效率;
10、建立并完善公司人力资源或劳务派遣业务的管理运营系统;
11、组织制定项目管理制度,包括人事制度、财务制度和管理规范;
12、为公司或部门人力资源管理工作的改进提供服务和支持。

联系HR

  • 联系电话:0755-26439988
    简历投递邮箱:zhaopin@jincaohr.com