实习薪资：

2500-3000/月（具体面议），五天八小时，周末双休。

主要职责：

-协助团队完成各项人力资源工作、勤快、灵活、有上进心、积极主动。

职位要求：

- 人力资源、法律相关专业本科及以上学历，2026年或之后毕业。

- 良好的沟通能力和团队合作意识，具备一定的抗压能力。

- 熟练掌握办公软件，如Office，excel、PPT等。

- 对人力资源领域有基本了解，了解国家和地方法律法规。

简历投递：19926414336毕女士（电微同号）

工作地点：南山区新能源大厦

【薪资福利】

1、薪资：6-9k，经验丰富者面议

2、福利：五天工作制，五险一金，节日福利，旅游、年终奖等

【任职要求】

1、本科及以上学历，有2年以上员工关系、外包项目相关经验。

2、优秀的分析问题、解决问题思维和能力，优秀沟通表达能力；

3、积极主动，责任心强，工作踏实，有较好的抗压能力。退伍军人优先。

【岗位职责】

1、搭建、优化人力资源各项管理制度、规范和流程

2、员工劳动合同的签订、变更、中止、续签及员工转岗、晋升等各类手续的办理，确保人员信息资料及数据的准确性与及时性;

3、负责劳动风险预防与劳动争议管理，解决员工争议负责特殊员工个案的处理，根据管理需要和员工诉求顺利解决员工关系方面的问题

4、与员工进行沟通交流，建立企业内部有效沟通渠道

【上班地点】

1、深圳市南山区南海大道新能源大厦A座二楼

2、地铁9和12号线，交通便利（近南山书城）

【联系方式】

朱先生 19129447840（同微）

【薪资福利】

1、薪资：底薪+绩效+高提成（资源优质者工资可面议）

2、福利：五天工作制，五险一金，节日福利，旅游、年终奖等

【任职要求】

1、本科及以上学历，有相关经验者优先考虑。

2、熟悉招聘渠道，善于整合资源，较好的洞察及辩析能力;

3、优秀的分析问题、解决问题思维和能力，优秀沟通表达能力；

4、积极主动，责任心强，工作踏实，有较好的抗压能力。

【岗位职责】

1、根据公司招聘策略，制定阶段性招聘计划，并推动实施;

2、独立负责基本岗位的招聘工作;

3、拓展并完善各种渠道，深入挖掘，打造强大的招聘渠道体系；

4、组织人才筛选及面试，完善工具，建立高效的招聘流程；

5、建立健全核心人才库，做好关键岗位人才储备；

6、完成部门负责人交办的其他工作。

【上班地点】

1、深圳市南山区南海大道新能源大厦A座二楼

2、地铁9和12号线，交通便利（近南山书城）

【联系方式】

朱先生 19129447840（同微）

要求：大专以上学历，油气、机电相关专业优先，生熟手均可。

【薪资日薪制】：

出海260元/天，陆地150元/天起步，面试定薪

【福利】

1、上岗后根据工作表现及技能的熟练程度每年多次调薪，岗位职级晋升、内部职位竞聘

2、福利：入职购买六险一金，按惯例出海每年150天左右，陆地100-150天，一般出海28天回陆地休息及工作，每年有三次长休班机会，可以直接回家，公司报销来回路费，工作家庭两不误。

3、年终福利（年终优质服务奖）：出海人均约160元/天，基地人均约75元/天（年底根据当年出勤天数进行核算，陆续发放，按照考核级别及政策执行，具体以实际下发文件为准）

4、享高温补贴400-600元/月，发6-8个月（看当地政策）

岗位职责：

1、负责本岗位的质量、健康、安全、环保工作；

2、负责执行工艺规程、质量管理和定置管理等标准；

3、负责工具的装配、维修，严格按照装配程序进行产品的装配，及时反馈装配中的问题，按时完成任务，确保装配质量；

4、负责装配前按照零部件清单领取零部件，仔细检查零部件的质量，防止将不合格的零部件用于组装，必要时进行清洗、修整或更换；

5、负责按照拆解要求拆解工具，做好相应的防护措施，消除装置突然弹出、脱落或者流体溅出等安全隐患；

6、负责工具进行维修、试验、保养等工作，采集整理数据；

7、负责试验时的工具就位、拆除、清洁、保养；

8、负责所用设备、工具的保养和防腐清洁工作；

9、整齐、正确摆放已装配好的产品，确保通道无阻，保证工作场地整洁；

10、节约水、电、油，降低工具材料消耗；

11、负责工具、工具箱等的码头送货、回收。

12、负责做好工具装配、拆解、维修、保养等记录，按规定上报；

【联系方式】

朱先生 19129447840（同微）

薪资待遇：月薪制，综合年薪13w起步，优秀者可达35w，具体面议，有优质服务奖。

提供工作餐。六险一金，公积金百分之12

说明：【福利】优质服务奖人均约75/天（年底根据当年出勤天数进行核算，陆续发放，按照考核级别及政策执行，具体以实际下发文件为准）

必要学历：应具有大学本科及以上学历；公积金12%

工作能力要求：

1.掌握钻、完井工艺基础知识；

2.具备油藏专业基础知识；

3.熟悉采油工艺专业技术标准；

4.熟悉技术研发、项目管理及相关专业知识；

5.熟悉采油工艺涉及井下工具结构及原理；

6.具备分析判断复杂油水井问题，并提出解决措施的能力；

7.具备完成采油工艺较复杂实验方案设计的能力；

8.具备完成复杂油水井工艺方案设计、汇报及技术澄清的能力；

9.具备完成编写一般项目标书的能力；

10.具备从事本岗位相关工作3年及以上工作经验。

【联系方式】

朱先生 19129447840（同微）

薪资待遇：薪资面议，综合年薪13w起步

1、上岗后根据工作表现及技能的熟练程度每年多次调薪，岗位职级晋升、内部职位竞聘

2、福利：入职购买六险一金，按惯例出海每年150天左右，陆地100天左右，一般出海7-28天回陆地休息及工作，每年有三次长休班机会，可以直接回家，公司报销来回路费，工作家庭两不误。

3、 福利（ 优质服务奖）：出海人均约160元/天，基地人均约75元/天（年底根据当年出勤天数进行核算，陆续发放，按照考核级别及政策执行，具体以实际下发文件为准）

4、享高温补贴600元/月，发8个月（看当地政策）

相关要求：

1. 必要学历年龄：应具有专科及以上学历；公积金12%

2. 工作能力要求：3年及以上提高采收率包含堵水、调剖（驱）相关方案设计及作业能力，能独立编写工艺方案、施工方案设计

3.3年及以上提高采收率包含堵水、调剖（驱）相关方案设计及作业能力，能独立编写工艺方案、施工方案设计

工作地点：深圳、南海、惠州。包工作餐。深圳不包住。

【联系方式】

朱先生 19129447840（同微）

薪资待遇：薪资面议，综合年薪15w起步，有优质服务奖和各项补贴。

说明：【福利】优质服务奖人均约75/天（年底根据当年出勤天数进行核算，陆续发放，按照考核级别及政策执行，具体以实际下发文件为准）

任职要求：

1、本科以上学历，油气田开发工程等地质油藏相关专业，2年以上相关岗位经验

2、具备项目研究技术方案编制，能够完成压后生产动态跟踪及压后动态分析、产量预测对措施经济效益进行评价等

岗位职责：

负责专业技术发展规划的编制及实施；

负责新技术及新方法的引进与集成、自主研发工作；

负责公司级及以上科研项目的质量、进度、费用等的管理控制；

负责增产措施相关地质油藏、数值模拟研究、方案优化及把关指导等；

负责对各项目提供相应专业的技术支持；

负责油藏数值模拟、油藏方案编制等油藏方向的专业技术培训和人才培养；

针对油田开发的技术难题，提出攻关课题、开展相关技术研究和和课题攻关；

负责完成上级领导交办的其它工作。

不包住，有工作餐，工作地点：深圳南山海油大厦

【联系方式】

朱先生 19129447840（同微）

薪资待遇：综合年薪13w起步，有经验者具体面议，优质服务奖。

说明：【福利】优质服务奖人均约160/天（年底根据当年出勤天数进行核算，陆续发放，按照考核级别及政策执行，具体以实际下发文件为准）

任职要求：

1、专科以上学历，2年以上相关岗位经验

2、适应海上平台工作

3、身体素质好，吃苦耐劳，无犯罪记录

岗位职责：

1、了解常见的防砂泵服设备（包括防砂泵、混砂、数采房、方井口等设备）、压裂泵服设备（包括压裂泵、混砂车、数采房、连续混配等设备）、酸化泵服设备等；重点是可熟练操作数采设备。

2、可对设备故障进行排查并进行简单的维修、负责设备的日常保养等，负责作业现场泵服的作业的实施、质量、安全、环保、设备、人员等管理工作，保证现场工作安全进行；

3、履行本岗位安全生产责清单相关内容；

4、负责进行JSA组织风险分析、当天工作的技术交底、工单的申请、关闭工作；

【联系方式】

朱先生 19129447840（同微）

薪资待遇：综合年薪13w起步，有经验者具体面议，优质服务奖。

说明：【福利】优质服务奖人均约160/天（年底根据当年出勤天数进行核算，陆续发放，按照考核级别及政策执行，具体以实际下发文件为准）

任职要求：

1、专科以上学历，2年以上相关岗位经验

2、适应海上平台工作

3、身体素质好，吃苦耐劳，无犯罪记录

岗位职责：

1)熟悉上部完井工具，能进行上部完井作业；熟悉常用8-1/2”及6”裸眼充填工具内部结构及工作原理，能够协助完成裸眼井管柱下入、坐封、脱手、充填、打捞等工作；

2)熟悉常用9-5/8”及7”顶部封隔器、隔离封隔器、沉砂封隔器内部结构及工作原理，能够协助套管多层简易工具助手完成裸眼井管柱下入、坐封、脱手、打捞等工作；

3)出海前能够与相关人员进行技术交底、物料确认；

【联系方式】

朱先生 19129447840（同微）

薪资待遇：综合年薪10-25w，具体面议，优质服务奖。

说明：【福利】优质服务奖人均约160/天（年底根据当年出勤天数进行核算，陆续发放，按照考核级别及政策执行，具体以实际下发文件为准）

任职要求：

1、专科以上学历，石油工程、油气、地质类相关专业优先，2年以上相关岗位经验

2、适应海上平台工作

3、身体素质好，吃苦耐劳，无犯罪记录

岗位职责：

1)熟悉上部完井工具，能进行上部完井带队作业；熟悉常用8-1/2”及6”裸眼充填工具内部结构及工作原理，能够独立带队完成裸眼井管柱下入、坐封、脱手、充填、打捞等工作；

2)熟悉常用9-5/8”及7”顶部封隔器、隔离封隔器、沉砂封隔器内部结构及工作原理，能够指导套管多层简易工具助手完成裸眼井管柱下入、坐封、脱手、打捞等工作；

3)能够根据作业指导书等文件完成新型裸眼充填防砂工具的入井作业，并具备初步判断风险点的能力；

5)熟悉裸眼充填完井流程，能够根据实际作业合理安排、指导工具助手的现场作业；

6)熟悉裸眼井充填各风险点，能够识别并处理对应工具现场复杂情况能够独立带队完成套管多层简易防砂作业；

7)能够独立完成配管表及相关完井管柱设计。

8)出海前能够与相关人员进行技术交底、物料确认；

9)能够合理分配工作，与监督、井队保持良好沟通,提高工作效率；

10)负责对现场作业人员指导、督促, 能够与各助手保持良好沟通；

11)负责检查、审核现场返回陆地的各项文件（包含但不限于日报、要料单、返料单、滞留单、服务卡、完工报告、异常情况汇报等）；

12)对动员至海上的料筐、工具箱及各项设备的完好性负责；

13)熟悉对应作业的流程、关键点、风险点，并能指导、分配各助手完成工作；

14)作业完成复原后，能够向陆地汇报现场服务情况并对各助手能力、水平进行总结评价，对于重点培养的助手要有Word版本的评价，包括但不限于态度、学习速度等能力；

15）现场服务出现异常情况时能够及时、清晰、明确的将问题反馈至陆地相关责任人（包括协助服务商作业），并尽快将现场情况（包括监督的处理意见、现场的处理方式等）形成Word版报告发送至陆地相关负责人；

【联系方式】

朱先生 19129447840（同微）

薪资待遇：综合年薪10-25w，具体面议，优质服务奖。

说明：【福利】优质服务奖人均约160/天（年底根据当年出勤天数进行核算，陆续发放，按照考核级别及政策执行，具体以实际下发文件为准）

任职要求：

1、本科以上学历，石油工程、油气、地质类相关专业优先，2年以上相关岗位经验

2、适应海上平台工作

3、身体素质好，吃苦耐劳，无犯罪记录

岗位职责：

1.熟悉完井防砂专业基础知识；

2.掌握常用筛管的结构和适用条件；  

3.掌握常规完井方案设计内容和范围；

4.掌握完井防砂相关的标准规范；

5.熟悉筛管及砾石基本规格和匹配对应方法；

6.掌握防砂过滤材料的检测方法；

7.掌握常用完井生产管柱组合和适用的条件；

8.熟悉常见完井井下工具的结构及原理；

9.熟悉完井防砂作业的风险分析及安全应对措施；

10.熟悉不同井型砾石充填防砂的原理和配套的工艺技术；

11.有实际防砂工程师工作经验，能确定施工程序并准确独立完成现场作业；

【联系方式】

朱先生 19129447840（同微）

薪资待遇：综合年薪12-30w，具体面议，入职缴纳六险一金，优质服务奖。

说明：福利（ 优质服务奖）：出海人均约160元/天，基地人均约75元/天（年底根据当年出勤天数进行核算，陆续发放，按照考核级别及政策执行，具体以实际下发文件为准）

任职要求：

1、大专以上学历

2、适应海上平台工作

3、身体素质好，吃苦耐劳，无犯罪记录

岗位职责：

1)熟悉常用9-5/8”及7”顶部封隔器、隔离封隔器、沉砂封隔器内部结构及工作原理，能够指导套管多层简易工具助手完成裸眼井管柱下入、坐封、脱手、打捞等工作；

2)了解常用的8-1/2”及6”裸眼充填工具内部结构及工作原理，能够协助完成裸眼井管柱下入、坐封、脱手、充填、打捞等工作；

3)能够根据作业指导书等文件完成新型裸眼防砂工具的入井作业，并具备初步判断风险点的能力；

5)熟悉裸眼简易防砂/充填完井流程，能够根据实际作业合理安排、指导工具助手的现场作业；

6)熟悉裸眼井防砂各风险点，能够识别并处理对应工具现场复杂情况能够独立带队完成套管多层简易防砂作业；

7)能够独立完成配管表及相关完井管柱设计。

8)出海前能够与相关人员进行技术交底、物料确认；

9)能够合理分配工作，与监督、井队保持良好沟通,提高工作效率；

10)负责对现场作业人员指导、督促, 能够与各助手保持良好沟通；

11)负责检查、审核现场返回陆地的各项文件（包含但不限于日报、要料单、返料单、滞留单、服务卡、完工报告、异常情况汇报等）；

12)对动员至海上的料筐、工具箱及各项设备的完好性负责；

13)熟悉对应作业的流程、关键点、风险点，并能指导、分配各助手完成工作；

14)作业完成复原后，能够向陆地汇报现场服务情况并对各助手能力、水平进行总结评价，对于重点培养的助手要有Word版本的评价，包括但不限于态度、学习速度等能力；

15）现场服务出现异常情况时能够及时、清晰、明确的将问题反馈至陆地相关责任人（包括协助服务商作业），并尽快将现场情况（包括监督的处理意见、现场的处理方式等）形成Word版报告发送至陆地相关负责人；

16）服从开展领导安排的其他工作内容。

【联系方式】

朱先生 19129447840（同微）

薪资待遇：综合年薪10-25w，具体面议，入职缴纳六险一金，优质服务奖。

说明：福利（ 优质服务奖）：出海人均约160元/天，基地人均约75元/天（年底根据当年出勤天数进行核算，陆续发放，按照考核级别及政策执行，具体以实际下发文件为准）

任职要求：

1、大专以上学历，石油工程、油气、地质类相关专业优先，2年以上相关岗位经验

2、适应海上平台工作

3、身体素质好，吃苦耐劳，无犯罪记录

岗位职责：

1）掌握不同陶粒的性质、用途以及筛分方法；

2)掌握石油行业的防砂充填技术及工作流程，并有实际防砂工程师工作经验，能确定施工程序并准确完成现场作业；

3)具备完成防砂充填软件模拟以及设计书、完工报告的编写能力；

4)掌握防砂方式、防砂精度的优选方法；

5)熟悉储层改造特别是水平井及定向井工艺技术流程；

6)具备良好的现场协调与沟通能力，能应对充填施工中的突发状况；

【联系方式】

朱先生 19129447840（同微）

工作地点；湛江

任职资格：本科以上学历，地质、油田开发、测井解释等相关专业，英语四级

薪资待遇：

基本工资5000元/月起步，面试定薪，享受优质服务奖和高温补贴。
福利：每年高温补贴600元×8个月

优质服务奖（75元/天左右）（年底根据当年出勤天数进行核算，陆续发放，按照考核级别及政策执行，具体以实际下发文件为准）

入职缴纳六险一金，节假日补贴，包吃住

工作职责:

1、独立处理,解释和编制各种露天测井资料的解释报告:

2、负责现场解读工作站设备的维护工作:

能够处理和解释特殊的测井数据(如核磁共振,成像,阵列声波等);能熟练使用测井资料进行地质综合分析

4、负责引进新的测井技术,

5、负责向客户报告处理和解释结果

6、了解测井技术发展趋势及其应用面临的困难,不断学习和深化研究;完成上级领导交办的任务

【联系方式】

朱先生 19129447840（同微）

工作地址：惠州、湛江

任职资格：本科及以上，电子电气、测控类相关专业优先，要求英语四级

薪资待遇：基本工资5200元/月起步

福利：每年高温补贴600元×8个月

优质服务奖（75元/天左右）（年底根据当年出勤天数进行核算，陆续发放，按照考核级别及政策执行，具体以实际下发文件为准）

入职缴纳六险一金，节假日补贴，包吃住

岗位职责：

1）按照QHSE体系及维修手册的要求，独立完成常规设备的维修、保养工作；

2）负责高端随钻测井仪器和旋转导向仪器的维修保养；

3）严谨认真地维修作业设备，及时准确地发现并排除设备隐患，对于难以处置的隐患，应及时报告上级；

4）遵守车间各项规章制度，正确使用各种工具，保证安全生产；

5）按照QHSE的要求，认真填写各种记录；

6）能够完成进口、国产配件的验收；

7）针对出现的故障，能够完成相关技术公报；

8）负责识别本岗位存在的HSE风险，参加应急预案演练；接受质量、职业健康安全和环境相关知识培训；

9）完成作业中心安排的其它工作。

【联系方式】

朱先生 19129447840（同微）

工作地点：惠州、湛江

要求:本科学历，地质、石油、机械等相关专业，通过英语四级

薪资待遇：

惠州日薪制：320~770元/出海日，130~300元/陆地日，有基本工资1600/月；

湛江日薪制：起步出海500元/天，陆地200元/天，面试定薪；优质服务奖（约出海160元/天，陆地约是75元/天）（年底根据当年出勤天数进行核算，陆续发放，按照考核级别及政策执行，具体以实际下发文件为准）

高温补贴：600元/月，发8个月

福利：入职缴纳六险一金，法定节假日有节日福利，享受薪资增长，一年可报销三次往返回家路费

岗位职责：

1、协助带队工程师完成测井小队日常生产准备工作；

2、向带队工程师认真学习测井操作技能，熟悉整个测井作业流程，为独立带队完成套管井测井作业做好技术和能力准备；

3、协助完成测井地面系统、套管井井下仪器的维护、检查、刻度等准备工作；

4、基本能够正确使用生产测井地面系统进行常规七参数测井项目（井温、流量计、自然伽玛、持水率计、压力计、放射性密度仪和井径）和固井质量测井的现场测井深度和资料质量控制；或者了解TCP射孔现场作业流程并协助完成TCP射孔等作业；安全、优质、高效地完成套管井作业；

5、协助完成裸套管井测井资料的现场处理和上交，作业工单的填写和确认。

6、协助完成测井作业报告的起草；

7、协助完成小队作业报表和日志的填写；负责本队所有测井软件管理；

8、注重加强自身技术能力的培养和提高，为独立完成套管井测井作业任务做好技术和能力准备。

9、认真完成上级领导布置的其他任务。完成作业中心安排的其它工作。

10、必要工作经验：从事测井操作至少1年现场工作经验；

11、专业知识要求：

掌握测井专业及相关业务知识；

了解套管测井作业流程；

熟悉QHSE管理体系和作业安全知识；

了解国家的相关政策和法律法规；

12、期望教育程度：大学本科；

13、期望教育程度：大学本科及以上，石油、机械、电子、电工、通讯等相近专业优先 ；

【联系方式】

朱先生 19129447840（同微）

要求:本科学历，27岁以内，地质、石油、机械等相关专业，通过英语四级

薪资待遇：

惠州日薪制：320~770元/出海日，130~300元/陆地日，有基本工资1600/月；有年终理论考核奖1w。

优质服务奖（约出海160元/天，陆地约是75元/天）一年综合3w左右。（年底根据当年出勤天数进行核算，陆续发放，按照考核级别及政策执行，具体以实际下发文件为准）

高温补贴：600元/月，发8个月

福利：入职缴纳六险一金，法定节假日有节日福利，享受薪资增长，一年可报销三次往返回家路费

岗位职责：

1）协助带队工程师完成小队日常生产准备工作；

2）协助完成测井地面系统、井下仪器的维护、检查、刻度等准备工作；

3）基本能够正确使用测井操作系统（CLS、ELIS等），协助操作工程师安全高效地完成现场作业任务；

4）协助完成现场资料处理和上交，协助各项记录表格的的填写；

5）协助完成测井作业报告的起草；

6）负责识别本岗位存在的HSE风险，参加应急预案演练；接受质量、职业健康安全和环境相关知识培训；

7）注重加强自身技术能力的培养和提高，为独立完成现场作业任务做好技术和能力准备。

8）完成作业中心安排的其它工作。

【联系方式】

朱先生 19129447840（同微）

工作地点：惠州、湛江

要求:本科学历，勘查类/测控类/地质类/油藏类/石油工程/计算机类/电子类/机械类等相关专业，通过英语四级

薪资待遇：

惠州日薪制：320~770元/出海日，130~300元/陆地日，有基本工资1600/月；有年终考核奖

湛江日薪制：起步出海500元/天，陆地200元/天，面试定薪；

优质服务奖（约出海160元/天，陆地约是75元/天）（年底根据当年出勤天数进行核算，陆续发放，按照考核级别及政策执行，具体以实际下发文件为准）

高温补贴：600元/月，发8个月

福利：入职缴纳六险一金，法定节假日有节日福利，享受薪资增长，一年可报销三次往返回家路费

岗位要求：
1）负责带领小队人员完成具体作业任务及各项作业准备工作；
2）负责在小队人员其他人员的指导下进行随钻仪器的组装、检查及刻度等工作；
3）负责编写作业项目的质量计划书、进行作业JSA分险分析以及各项目设备准备测试工作；
4）负责在作业现场，完成仪器组合、井口安装，测试，现场操作等；
5）负责带队完成陀螺测量现场作业以及 MWD随钻测量作业服务；
6）负责带队完成LWD随钻测井现场作业；
7）积极参加各项培训，努力提高自己的技术水平和安全意识，积极提交安全建议；
8）负责按照QHSE体系的要求进行作业，对不明白的工作不能贸然行事，以免发生危险；
9）负责识别本岗位存在的HSE风险，参加应急预案演练；接受质量、职业健康安全和环境相关知识培训。

【联系方式】

朱先生 19129447840（同微）

工作地点：惠州、湛江

要求:本科学历，石油工程、海洋油气工程等专业，通过英语四级

薪资待遇：

惠州日薪制：320~770元/出海日，130~300元/陆地日，有基本工资1600/月；

湛江日薪制：起步出海500元/天，陆地200元/天，面试定薪；

优质服务奖（约出海160元/天，陆地约是75元/天）（年底根据当年出勤天数进行核算，陆续发放，按照考核级别及政策执行，具体以实际下发文件为准）

高温补贴：600元/月，发8个月

福利：入职缴纳六险一金，法定节假日有节日福利，享受薪资增长，一年可报销三次往返回家路费

岗位职责：

1）负责本作业项目作业安全和质量，向经理或高级工程师汇报项目基本情况。

2）编写项目质量策划、定向工程设计书并制定作业方案，跟甲方项目组及时沟通，落实具体施工措施和作业要求，做好项目动员汇报准备。

3）组织实施各种定向工程的现场作业，指导并监督现场人员按操作程序作业，对现场作业服务质量负责，以及相关记录。

4）负责报告和处理定向井作业的井下事故和复杂情况，并负责组织井下工具的跟踪、维护和保养。

5）负责本项目的作业跟踪和技术支持，落实服务卡填写情况，及时上交给市场部。

6）完成项目总结或阶段性总结，并做好汇报准备，项目结束后（或阶段性结束）及时将landmark数据、作业记录、完井报告和总结等作业资料提交给定向工程设计室或经理。

7）完成作业中心安排的其它工作。

【联系方式】

朱先生 19129447840（同微）

专科以上学历，有经验者优先。

【薪资待遇】日薪制：起步出海200元/天，陆地80元/天，每月1000底薪，有额外1w年终理论考核奖

1、上岗后根据工作表现及技能的熟练程度每年多次调薪，岗位职级晋升、内部职位竞聘
2、福利：入职购买六险一金，按惯例出海每年183天，陆地50-70天，一般出海28天回陆地休息及工作，每年有三次长休班机会，可以直接回家，公司报销来回路费，工作家庭两不误。
3、福利（优质服务奖）：出海人均约160元/天，基地人均约75元/天，一年大约3w左右。（年底根据当年出勤天数进行核算，陆续发放，按照考核级别及政策执行，具体以实际下发文件为准）
4、享高温补贴600元/月，发6-8个月（看当地政策）

岗位要求：

1、从事过测井操作手或从事过机电类、建筑类等具有一定技术含量的重复体力劳动；

2、作业前材料准备工作；

3、协助高级操作手检查设备系统、工具及设备配件等；

4、协助高级操作手进行常规设备操作和日常维保；

5、协助高操作手对工具/配件进行日常维保；

5、相关资料的填写

【联系方式】

朱先生 19129447840（同微）

专科以上学历，机电专业优先，有经验者优先。

【薪资待遇】
日薪制：起步出海200元/天，陆地80元/天，每月1000底薪，有额外1w年终理论考核奖

1、上岗后根据工作表现及技能的熟练程度每年多次调薪，岗位职级晋升、内部职位竞聘
2、福利：入职购买六险一金，按惯例出海每年183天，陆地50-70天，一般出海28天回陆地休息及工作，每年有三次长休班机会，可以直接回家，公司报销来回路费，工作家庭两不误。
3、福利（优质服务奖）：出海人均约160元/天，基地人均约75元/天。年均3w左右（年底根据当年出勤天数进行核算，陆续发放，按照考核级别及政策执行，具体以实际下发文件为准）
4、享高温补贴600元/月，发6-8个月（看当地政策）

岗位要求：

1、从事过测井操作手或从事过机电类、建筑类等具有一定技术含量的重复体力劳动；

2、作业前材料准备工作；

3、协助高级操作手检查设备系统、工具及设备配件等；

4、协助高级操作手进行常规设备操作和日常维保；

5、协助高操作手对工具/配件进行日常维保；

【联系方式】

朱先生 19129447840（同微）

薪资待遇：日薪260元起步，综合年薪9w起步，有高温补贴400-600元/月发6-8个月，优质服务奖。

说明：【年终福利】优质服务奖人均约160/天（年底根据当年出勤天数进行核算，陆续发放，按照考核级别及政策执行，具体以实际下发文件为准）

任职要求：

1、专科以上学历，2年以上相关岗位经验

2、适应海上平台工作，身体素质好，吃苦耐劳，无犯罪记录

岗位职责：

1、负责按照巡检路线开展日常巡回检查；

2、负责严格按照规章制度和操作规程开展电气焊及设备检修作业，并做好设备安全检查；

3、负责热工作业涉及工具、材料的维护保养工作；

4、负责保证气焊使用氧气、乙炔气瓶的安全；

5、负责随时掌握焊接材料消耗，定期向机械师提出材料订购申请；

6、负责在设备出现故障时，协助机械师和维修工进行维修工作；

7、负责设备的除锈刷漆防腐作业；

8、负责机械部门工作区域卫生清洁工作

【联系方式】

朱先生 19129447840（同微）

任职要求：

1、无犯罪记录，身体健康，适应海上作业（海上石油钻井平台）

2、本科及以上学历，有相关经验优先

3、石油、化学类相关专业优先；

4、英语四级优先

入职基本薪资：起步出海350元/天陆地150元/天，有经验者面试定薪

1、上岗后根据工作表现及技能的熟练程度每年多次调薪，岗位职级晋升、内部职位竞聘

2、福利：入职购买六险一金，按惯例出海每年183天，陆地70天，一般出海28天回陆地休息及工作，每年有三次长休班机会，可以直接回家，公司报销来回路费，工作家庭两不误。

3、福利（优质服务奖）：优质服务奖人均约160元-230元/天（年底根据当年出勤天数进行核算，陆续发放，按照考核级别及政策执行，具体以实际下发文件为准）

4、享高温补贴600元/月，发6-8个月

岗位职责：

1）负责钻井泥浆技术工作，保证泥浆性能符合工程设计，并根据井下情况，对泥浆性能做出调整，以满足钻井工作安全、优质、快速、高效的施工作业要求。

2）负责泥浆原材料、处理剂的使用计划和现场验收工作。

3）组织当班工人配制泥浆，决定泥浆维护和转化方案。

4）负责泥浆监测仪器的配备和使用管理。

5）负责钻井液资料的收集、整理、上交和验收工作。

面试方式：通过资格预审的应聘者，暂定通过视频进行面试

【联系方式】

朱先生 19129447840（同微）

本科石油、化工、地质、机械相关专业，可接受21-24届应届生。有经验者可放宽至大专。

日薪制【薪资】：

初级出海440/天，陆地180/天，

中级出海550/天，陆地200/天，

高级B档850/天，陆地200/天，

高级A档1100/天

1、上岗后根据工作表现及技能的熟练程度每年多次调薪，岗位职级晋升、内部职位竞聘
2、福利：入职购买六险一金，按惯例出海每年183天，陆地50-70天，一般出海28天回陆地休息及工作，每年有三次长休班机会，可以直接回家，公司报销来回路费，工作家庭两不误。
3、福利（优质服务奖）：出海人均约160元/天，基地人均约75元/天（年底根据当年出勤天数进行核算，陆续发放，按照考核级别及政策执行，具体以实际下发文件为准）
4、享高温补贴600元/月，发6-8个月（看当地政策）

固井工程师岗位职责：
1、负责固井工程技术、质量管理，协调与各方的技术合作，执行固井相关行业标准及现场管理要求，制定固井涉及及技术措施。
2、负责制定、落实固井物资准备计划。
3、负责施工前固井设备、人员、工具、管线、外加剂的准备检查验收情况。
4、负责固井施工智慧及监督、协作工作，预防和处理井下事故与负责情况。
5、参与固井新工艺、新技术、新材料的推广应用。
6、负责收集、整理、汇总施工技术资料，定期向技术管理部门汇报技术情况

【联系方式】

朱先生 19129447840（同微）

专科以上学历，35岁以下，石油、机电、机械相关专业优先，有经验者优先。

薪资待遇：
日薪制【薪资】：

助手：出海300元/天，陆地150元/天

副操：出海440元/天，陆地180元/天

主操：出海550元/天，陆地200元/天

1、上岗后根据工作表现及技能的熟练程度每年多次调薪，岗位职级晋升、内部职位竞聘
2、福利：入职购买六险一金，按惯例出海每年183天，陆地50-70天，一般出海28天回陆地休息及工作，每年有三次长休班机会，可以直接回家，公司报销来回路费，工作家庭两不误。
3、 福利（ 优质服务奖）：出海人均约160元/天，基地人均约75元/天（年底根据当年出勤天数进行核算，陆续发放，按照考核级别及政策执行，具体以实际下发文件为准）
4、享高温补贴600元/月，发6-8个月（看当地政策）

要求：

1、具备钻井期间现场值班（检查工具附件、清点添加剂、收集井上资料、发送日报）的能力；

2、主要参与EPS作业前材料准备工作；协助EPS常规设备操作、日常维保、登记设备运转记录等。

3、能够在工程师的指导下开具送料委托、化验委托；

4、了解EPS设备结构原理，并在主操的指导下进行EPS一般设备的操作和维保；

【联系方式】

朱先生 19129447840（同微）

专科以上学历，石油、机电、机械相关专业优先，有经验者优先。

日薪制【薪资】：

助手：出海300元/天，陆地150元/天

副操：出海440元/天，陆地180元/天

主操：出海550元/天，陆地200元/天

1、上岗后根据工作表现及技能的熟练程度每年多次调薪，岗位职级晋升、内部职位竞聘
2、福利：入职购买六险一金，按惯例出海每年150天左右，陆地100天左右，一般出海7-28天回陆地休息及工作，每年有三次长休班机会，可以直接回家，公司报销来回路费，工作家庭两不误。
3、福利（优质服务奖）：出海人均约160元/天，基地人均约75元/天（年底根据当年出勤天数进行核算，陆续发放，按照考核级别及政策执行，具体以实际下发文件为准）
4、享高温补贴600元/月，发6-8个月（看当地政策）

要求：

1、具备钻井期间现场值班（检查工具附件、清点添加剂、收集井上资料、发送日报）的能力；

2、能够在工程师的指导下完成隔水管/常规生产井表层套管固井设计、常规技术（内管、单级）套管固井设计、水泥塞设计；

3、能够在工程师的指导下开具送料委托、化验委托；

4、了解固井设备结构原理，并在主操的指导下进行固井一般设备的操作和维保；

5具备常规井固井总体设计的能力；

6、能够对常规油层套管固井作业、挤水泥作业、尾管固井作业、双级固井作业的能力；

7、能够具备对RTTS封隔器或SSC风暴阀的操作或维保能力。

【联系方式】

朱先生 19129447840（同微）

1、本科以上学历，石油工程、安全相关专业优先，3年以上相关岗位经验

2、适应海上平台工作

3、身体素质好，吃苦耐劳，无犯罪记录

4、有国外工作经验或持有注册安全工程师证书或者安全评价师证书者，优先考虑

薪资待遇：日薪580元起步，综合年薪15w起步，有高温补贴400-600元/月发6-8个月，优质服务奖。

说明：【年终福利】优质服务奖人均约160/天（年底根据当年出勤天数进行核算，陆续发放，按照考核级别及政策执行，具体以实际下发文件为准）

福利：

1、上28-42天休14-28天

2、购买六险一金，节日福利；

3、工作期间包食宿；

4、倒班车费报销；

岗位职责：

1、严格按照各项规章制度组织实施陆地和海上的作业。

2、负责常规作业施工设计、完工总结的编写。协助作业总监下达施工委托和作业指令，组织和协调各承包商进行相关陆地准备，并将上述工作的完成情况向作业总监、作业主管汇报。

3、协助材料准备工程师准备、检查所需作业器材，并动员到指定地点。

4、负责海上施工作业的具体组织、协调、管理，严格按照设计要求进行施工。负责监督所有作业人员、设备及工具在作业前的检查，并要求承包商提交检查报告。

5、作业施工前必须召集平台及各承包商负责人讲明此次修井、测试及增产措施作业的目的、施工内容、技术和质量要求、作业进度、安全注意事项，做好会议的书面记录。

6、负责现场作业期间安全、环保、质量、进度、费用的监督、考核和工作量的确认，有权对违章行为提出处理意见。负责海上作业期间与平台的联系和协调。负责对现场作业中存在的安全隐患及时进行整改，确保正常施工。

7、负责完工后的质量验收、与油矿负责人的交井工作。

8、作业过程中的关键环节，井下作业监督必须到现场进行监督、指挥。

9、作业指令要以书面形式签字后下达，指令内容必须包含“作业详细内容、技术要求、安全质量及时间要求”，并要求服务商领队签字确认。

10、落实返料清单、接收单位、接收人、船只返回时间，并负责监督返料送回陆地。

11、负责执行在作业过程中出现的井喷、人身伤害、设备损坏、污染环境的应急处理程序。

【联系方式】

朱先生 19129447840（同微）

薪资待遇：日薪580元起步，综合年薪15w起步，有高温补贴400-600元/月发6-8个月，优质服务奖。

说明：【年终福利】优质服务奖人均约160/天（年底根据当年出勤天数进行核算，陆续发放，按照考核级别及政策执行，具体以实际下发文件为准）

任职要求：

1、本科以上学历，机械相关专业优先，2年以上油田相关岗位经验

2、适应海上平台工作，身体素质好，吃苦耐劳，无犯罪记录

岗位职责：

·负责管理平台机械设备，确保正常使用，对维持和改善其总体性能水平负直接责任：

·全面负责PMS制度在平台的运行，检查、督促各专业人员对设备的安全操作和维护保养，不超保漏保，确保设备安全运转，机况良好：

·严格执行PMS制度，负责对平台上所有的机械设备进行维护保养，不超保漏保，确保机械设备安全运转，机况良好；

·负责对平台外委机械设备修理后的试机、检查和验收工作；

·负责平台机械设备故障的分析处理，确保生产作业正常进行；

·组织检查保养程序和操作规程的实施，审查机械设备的运转、保养的原始记录，并负责保管，按时汇总上报：

·负责拟定机械所辖设备检修计划、检修方案及其实施与验收等工作；

·负责平台设备资料、证书、检修报告等文件管理。

【联系方式】

朱先生 19129447840（同微）

薪资待遇：日薪580元起步，综合年薪15w起步，有高温补贴400-600元/月发6-8个月，优质服务奖。

说明：【年终福利】优质服务奖人均约160/天（年底根据当年出勤天数进行核算，陆续发放，按照考核级别及政策执行，具体以实际下发文件为准）

任职要求：

1、本科以上学历，机电、电气相关专业优先，2年以上相关岗位经验

2、适应海上平台工作，身体素质好，吃苦耐劳，无犯罪记录

岗位职责：

进行每天电气设备及仪表的巡回检查工作。对现场电气仪器、设备维修保养，确保其正常使用，对维持和改善其总体性能水平负责；

1、负责井场所有的电气设备和仪表的管理，严格执行PMS计划，按照电气设备操作规程和保养制度进行维护保养及检查修理，保证设备的正常运转和各仪表的灵敏好用；当电气设备出现故障，及时组织维修，对于现场自身解决不了的问题，按照相关规定，及时提出外委申请；

2、负责制定电气设备和仪表的检修计划和材料订购计划，并对该两项费用控制负责；

3、负责电气设备和仪表装置以及电气特种劳保的定期检验计划，由项目部设备管理审核后，并组织施工；

4、负责电气设备方面不符合规定的事故和险情报告，原因分析及处理，制定并实施纠正预防措施；

5、掌握电气设备配件和常耗料库存的情况，严格按照高、低储备情况及采办周期，拟定物料订单,对申请物料进行跟踪。电气设备到达现场后同材料师一起验收；

6、做好可燃气体及硫化氢等危化品的使用和管理工作，使用时严格执行相关规定，并做好相关记录；

7、定期对井场电气设备进行系统检查，对查出的隐患要及时整改排除，并做好相关整改方案的申报和整改记录工作；

8、做好本部门人员的培训工作，主要包括但不限于以下内容：日常巡回检查内容，设备工作原理，设备操作规程，维修工艺要求，工作表格填写规范以及电气部门的相关管理规定；

【联系方式】

朱先生 19129447840（同微）

说明：【年终福利】优质服务奖人均约160/天（年底根据当年出勤天数进行核算，陆续发放，按照考核级别及政策执行，具体以实际下发文件为准）

任职要求：

1、专科以上学历，机械相关专业优先，2年以上相关岗位经验

2、适应海上平台工作，身体素质好，吃苦耐劳，无犯罪记录

岗位职责：

1、正常进行日常巡回检查工作。

2、严格执行PMS制度，在机械师指导下对设备进行维修保养工作，并做好各项维护保养记录，做到填写内容属实，时间准确

3、设备出现故障，及时报告机械师并协助维修，保证平台作业的正常进行。

4、协助机械师对不使用的设备、工具，进行周期性试运转以及计划性维护保养工作，使设备、工具随时处于可用状态。

5、对平台一些陈旧或不合理设施提出合理建议报告机械师再进行维护翻新或整改。包括：设备的防腐工作，设施使用状态的不合理整改工作，遵循外观整洁、规范，使用维修方便、合理的原则。

6、对本部门工具进行定期保养、清点和报废工作。

7、严格认真协助机械师填写设备运转、维修保养记录，做到填写内容详细属实，时间准确无误，严格执行各项规章制度，按照操作规程，安全使用设备，并组织维修工做好甲板机械所管设备的加油保养和防腐清洁工作。

8、了解设备部件、加工材料库存情况，报告机械师拟定订单计划。

【联系方式】

朱先生 19129447840（同微）

薪资待遇：日薪350元起步，综合年薪12w起步，有高温补贴400-600元/月发6-8个月，优质服务奖。

说明：【年终福利】优质服务奖人均约160/天（年底根据当年出勤天数进行核算，陆续发放，按照考核级别及政策执行，具体以实际下发文件为准）

任职要求：

1、专科以上学历，2年以上相关岗位经验

2、适应海上平台工作，身体素质好，吃苦耐劳，无犯罪记录

岗位职责：

1、熟练操作使用吊车。

2、在甲板班长或甲板工的指挥下，准确、安全地完成装卸物资工作。

3、遵守安全规定，确保用吊篮吊运人员的安全操作。

4、具备吊车的巡检、维护、保养能力，保证吊车安全使用。

5、严格执行安全操作规程和安全吊装规章制度，定期检查扒杆、滚筒钢丝绳、刹车、滑轮等吊具、绳索。

6、严格执行钻修井作业公司吊车司机等相关管理规定。

【联系方式】

朱先生 19129447840（同微）

薪资待遇：日薪322元起步，综合年薪11w起步，有高温补贴400-600元/月发6-8个月，优质服务奖。

说明：【年终福利】优质服务奖人均约160/天（年底根据当年出勤天数进行核算，陆续发放，按照考核级别及政策执行，具体以实际下发文件为准）

任职要求：

1、专科以上学历，机电、电气相关专业优先，2年以上相关岗位经验

2、适应海上平台工作，身体素质好，吃苦耐劳，无犯罪记录

岗位职责：

1、协助电气师对平台的电气设备进行维护保养；

2、负责平台的各路照明灯、信号灯及各种辅助设备的管理及维修

3、负责对自用仪表、工具的维护和保管

4、平台安全设施和安全防护系统的有关规定要求；掌握平台各级防爆区的分布及工况条件。

5、平台所有电气设备、系统的安全操作规程和注意事项，能正确指导和监督平台人员严格执行操作规程。

【联系方式】

朱先生 19129447840（同微）

薪资待遇：日薪650元起步，综合年薪17w起步，有高温补贴400-600元/月发6-8个月，优质服务奖。

说明：【年终福利】优质服务奖人均约160/天（年底根据当年出勤天数进行核算，陆续发放，按照考核级别及政策执行，具体以实际下发文件为准）

任职要求：

1、专科以上学历，石油工程相关专业优先，2年以上相关岗位经验

2、身体素质好，吃苦耐劳，无犯罪记录

岗位职责：

1、负责所在队伍每日作业日报填写；

2、负责组织人员开展钻前、钻开油气层前安全检查，并对记录存档；

3、负责组织人员按演习计划定期开展演习及训练；

4、负责检查监督设备的定期保养和安全使用，保证设备满足作业要求；

5、负责队伍现场井控管理工作；

6、负责试压作业的开展和记录存档工作；

7、负责钻井大绳的检查和保养，按照吨英里对钻井大绳进行滑移切割，对防碰装置进行调试，并进行记录存档工作；

9、负责审查当班各项记录和报表，每日填写工作日志；

10、负责作业过程中各类问题协调、处置，复杂情况及时向作业监督或高级队长汇报，并提出合理化的建议。

11、负责每日组织召开班前班后会，班前会上介绍现场情况，布置本班接班后的作业任务提示作业风险制定风险控制措施，班后会上对本班组工作及安全情况进行总结，提出不足之处并制定改进措施；

12、负责参与员工绩效考核，优秀班组评选工作；

13、负责指导或协助高级队长指导班组建设工作；

14、负责组织或协助高级队长开展标杆队伍建设工作。

【联系方式】

朱先生 19129447840（同微）

薪资待遇：日薪580元起步，综合年薪15w起步，有高温补贴400-600元/月发6-8个月，优质服务奖。

说明：【年终福利】优质服务奖人均约160/天（年底根据当年出勤天数进行核算，陆续发放，按照考核级别及政策执行，具体以实际下发文件为准）

任职要求：

1、专科以上学历，2年以上相关岗位经验

2、身体素质好，吃苦耐劳，无犯罪记录

岗位职责：

1、现场能积极发现隐患，及时纠正身边的不安全行为

2、能严格执行各项规章制度、程序及技术措施

3、能组织班组人员开好安全会，确保各项风险控制措施的落实

4、作业过程中能对井架移动操作、拆装井口、起下钻操作、钻进操作等，正确操作顶驱/刹把

5、可以对钻井绞车、刹车、死绳固定器、顶驱、管汇、仪表、储能器、振动筛、游车、天车、井架等进行周检和保养，并做好记录

6、能正确掌握井下情况，钻具结构、井下工具性能及泥浆情况，发现井下复杂情况立即报告，并按指令进行处理

7、能佩戴正压式呼吸器，能识别安全标识

8、能对吊装作业过程中的风险进行识别

9、能识别地面工、用具，能正确使用游标卡尺测量管径

10、能正确测量油、套补距，能卡钻井大绳死绳固定器

11、能正确使用液压油管钳、液气大钳，能丈量、计算油管累积长度，能检查潜油电泵设备

12、能正确安装防喷器组，能正确检查钻杆，能正确使用防喷工具

13、能正确维修保养篮式卡瓦打捞筒，能正确组装螺旋卡瓦打捞筒，能正确选用管类落物打捞工具，能正确选用抽油杆类落物打捞工具，能正确选用安全接头，能正确检修滑块打捞矛

14、能正确维护泥浆泵及安全阀（销钉式，能正确校正指重表，能正确处理大绳跳槽及卡死现象

15、能正确进行泥浆泵启动前检查及更换泥浆泵活塞，能正确拆卸泥浆泵凡尔

16、能正确装配水龙头易损件，能正确更换绞车刹车块，能调整滚筒刹车间隙，能正确判断与排除大钩故障，能正确判断与排除转盘故障，能正确判断与排除泥浆泵故障

17、能正确组配常规生产管柱，能正确组配分采生产管柱，能正确组配合采生产管柱

18、熟悉井控岗位职责，正确操作井控设备

19、能正确判断与排除柴油机故障

20、能正确组配完井管柱，能正确组配打捞管柱，能正确组配套铣管柱

【联系方式】

朱先生 19129447840（同微）

薪资待遇：日薪400元起步，综合年薪12w起步，有另高温补贴400-600元/月发6-8个月，优质服务奖。

说明：【年终福利】优质服务奖人均约160/天（年底根据当年出勤天数进行核算，陆续发放，按照考核级别及政策执行，具体以实际下发文件为准）

任职要求：

1、专科以上学历，石油工程、油气、地质类相关专业优先，2年以上相关岗位经验

2、适应海上平台工作

3、身体素质好，吃苦耐劳，无犯罪记录

岗位职责：

1、执行司钻指令，向司钻负责，配合司钻搞好本班的安全生产，当好司钻的助手。

2、保证泥浆泵、灌注泵、混合泵的正常运转，负责操作测斜绞车。

3、负责泥浆泵房和振动筛房的各种辅助设备的操作和维护保养，如有故障立即组织抢修，保证各种设备随时可用，填写好运转保养、记录。

4、配合泥浆人员根据作业要求维护处理加重泥浆；在钻井过程中，密切监视泥浆池液面和泵压的变化，发现异常应立即报告司钻并查明原因。

5、负责泥浆循环系统的检查和使用。

6、根据作业指令和操作程序负责生产准备工作。

【联系方式】

朱先生 19129447840（同微）

薪资待遇：日薪260元起步，综合年薪10w起步，有高温补贴400-600元/月发6-8个月，优质服务奖。

说明：【年终福利】优质服务奖人均约160/天（年底根据当年出勤天数进行核算，陆续发放，按照考核级别及政策执行，具体以实际下发文件为准）

任职要求：

1、专科以上学历，2年以上相关岗位经验

2、适应海上平台工作，身体素质好，吃苦耐劳，无犯罪记录

岗位职责：

1、能够按照本岗位巡检路线对井架、天车、游车、泥浆泵房、二层台等区域进行巡检，有效辨识隐患并及时汇报、整改，对井架、天车、游车、二层台、气动/液压绞车等设备进行周检和保养，并做好记录；能够完成二层台常规作业要求。

2、掌握井架结构、游车滑道和各种液压、气压管线、立管、水龙带、井架上各种辅助滑轮、钻井大绳和绳索、梯子固定、以及电线、防爆灯的检查、保养，能够带头完成拆装防喷器组、井口采油树工作

3、掌握泥浆泵房的设备运转、维修保养工作及配件的准备工作，熟悉移井架前检查及准备工作流程，能够有效执行本岗位各应急突发情况下的应急职责

4、;掌握钻井管汇流程及泥浆池管汇流程，可协助副司钻进行流程倒换试压作业，熟悉井口操作规范，带领井口人员一起连下套管进行井口操作，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。

5、能够完成井架拆装，天车滑轮更换等非常规高空作业任务，协助机械师和副司钻进行设备修理工作，熟知关键设备检查要点，严格执行安全操作规程，落实QHSE体系。

【联系方式】

朱先生 19129447840（同微）

薪资待遇：日薪280元起步，综合年薪10w起步，有高温补贴400-600元/月发6-8个月，优质服务奖。

说明：【年终福利】优质服务奖人均约160/天（年底根据当年出勤天数进行核算，陆续发放，按照考核级别及政策执行，具体以实际下发文件为准）

任职要求：

1、专科以上学历，必须2年以上相关岗位经验

2、适应海上平台工作，身体素质好，吃苦耐劳，无犯罪记录

岗位职责：

1、物料装卸和合理摆放甲板

2、根据作业情况合理安排船舶资源及准备物料的能力；

3、组织平台值班船靠离泊、供油、供水、供灰的指挥能力；

4、吊装作业安全风险辨识的能力；

5、对货物重量估量从而指导甲板工正确使用吊索具吊装和捆绑的能力；

6、独立的完成吊索具检查及保养的能力；

7、识别一般钻修井工具的能力；

8、根据气象、海况合理安排吊装作业的能力；

9、协助安全监督组织完成接送飞机的能力；

10、正确的使用和保养平台消防器材、救生器材的能力；

11、独立完成锚机、龙须链绞车等设备的操作与保养的能力；（限多功能平台；

【联系方式】

朱先生 19129447840（同微）

薪资待遇：日薪262元起步，综合年薪9w起步，有高温补贴400-600元/月发6-8个月，优质服务奖。

说明：【福利】优质服务奖人均约160/天（年底根据当年出勤天数进行核算，陆续发放，按照考核级别及政策执行，具体以实际下发文件为准）

任职要求：

1、专科以上学历，石油工程、油气、电气、机械相关专业优先

2、适应海上平台工作，身体素质好，吃苦耐劳，无犯罪记录

3、有经验可以放宽

岗位职责：

1、作业时负责吊卡、卡瓦、安全卡瓦、大钳、防喷闸门、气（液动绞车等设备的操作和检查。

2、作业中负责钻具的拉送，摆放工作，进行井口上、卸扣操作。

3、转盘、井口控制系统及其辅助设备的简单修理、清洁、保养工作。

4、负责入井工具外观检查和连接，协助钻具丈量和记录。

5、对井口工具、设备(气（液动绞车、大钳、转盘、吊卡、卡瓦等保养和完好

6、钻进期间如遇到泥浆泵液力端的刺漏问题，协助井架工和副司钻抢修泥浆泵。

7、负责井口工具、手工具的检查、管理、保养工作。

8、交接班时做好自己所负责的设备、工具的交接记录

【联系方式】

朱先生 19129447840（同微）

薪资待遇：日薪230元起步，综合年薪8w起步，有高温补贴400-600元/月发6-8个月，优质服务奖。

说明：【年终福利】优质服务奖人均约160/天（年底根据当年出勤天数进行核算，陆续发放，按照考核级别及政策执行，具体以实际下发文件为准）

任职要求：

1、专科以上学历，机电专业优先，2年以上相关岗位经验

2、适应海上平台工作，身体素质好，吃苦耐劳，无犯罪记录

3、有经验可以放宽

岗位职责：

1、具备独立完成甲板工岗位的巡回检查和保养的能力；

2、具备各种钢丝绳和麻绳的打结、编绳套的能力；

3、具备对吊物正确捆扎及摘挂钩的能力；

4、具备正确使用信号指挥吊装作业的能力；

5、具备正确使用平台上消防器材、救生器材的能力；

6、具备正确的带缆解缆作业及取接油、水、灰管线的能力；

7、具备正确使用常用甲板工具的能力；

8、具备识别各种泥浆化学材料的警示标志并采取正确防护措施的能力；

9、具备正确丈量、通径各种管材的能力；

【联系方式】

朱先生 19129447840（同微）