出国劳务服务

根据公司的薪酬体系可个性化设置薪酬项目,简化薪酬核算流程

出国劳务服务

出国劳务是由劳务派遣机构把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(如劳动力派遣公司)之间,要派企业向劳务派遣机构支付服务费,劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。


出国劳务服务公司不仅保证了派遣员工的工资收入水平,而且还可以利用内部的岗位空间和岗位调整,提高派遣员工的工资收入;可节省用工单位招聘员工的各项费用,如场地租用费、广告费等;同时也避免用工单位自行招进不符合要求人员造成的损失和处理的麻烦。


出国劳务服务公司可以节省用工单位劳动力;用工单位可根据生产经营需要,随时要求派遣机构增减派员,有利于用工单位用人的灵活性;也可使用工单位从繁杂的劳动保障事务中解脱出来,有利于用工单位集中精力抓好生产经营。


 

2023年9月,劲草信息技术(深圳)有限公司通过了对外劳务合作经营资格核准,并取得了《对外劳务合作经营资格证书》。《对外劳务合作经营资格证书》的获得,是对劲草信息经营管理、服务质量、风险管控等企业综合实力的认可,将有力推动劲草信息对外劳务合作经营管理迈向正规化、秩序化、专业化的新轨道。


《对外劳务合作经营资格证书》作为企业开展对外劳务合作业务的“通行证”,此次劲草信息顺利获得《对外劳务合作经营资格证书》,说明了我司已具有对外劳务合作经营资格。劲草信息作为一家专业的人力资源服务商依法开展对外劳务合作,提高对外劳务合作水平,维护劳务人员的合法权益。


这张国际劳务市场的“通行证”,是劲草信息人力资源服务“走出去”的重要一环,标志着劲草信息正式开展对外劳务合作活动,拓展人力资源服务的业务版图,推动我司朝着更高的发展目标迈进。


未来,劲草信息将不断开发适应国际市场的新服务、新产品和新模式,提高管理和创新能力,加强企业技术研发,不断提高人力资源服务质量和水平,为助力国家“稳就业、促就业”践行企业责任担当。